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選択資料から書架並びで前後20冊ずつを表示します。
HRMとは何か : 歴史・理論・実証からのアプローチ / 野呂一郎著
336.4||N315
005001162
商学部
インドの人的資源管理 : IT産業と製造業 / 日本労働研究機構 [編]
336.4||N316
005000559
商学部
情報通信機器の活用による在宅就業の実態と課題 / [日本労働研究機構] 研究所編集
336.4||N317
005000900
商学部
雇用管理業務支援のための尺度・チェックリストの開発 : HRM(Human resource management)チェックリスト / [日本労働研究機構] 研究所編集
336.4||N318
005000911
商学部
国際比較:大卒ホワイトカラーの人材開発・雇用システム : 日,英,米,独の大企業 / 日本労働研究機構編集
2 アンケ-ト調査編
336.4||N318||2
005000216
商学部
日本型人事は終わった : “役職デフレ時代"の到来 / 日本経済新聞社編
336.4||N321
932020696
商学部
労働力の非正社員化、外部化の構造とメカニズム / [日本労働研究機構] 研究所編集
336.4||N325
005000919
商学部
テレワーキングと職業観 / [日本労働研究機構] 研究所編集
336.4||N327
005000918
商学部
中高年敬遠病の克服 : 業務と人事管理の大改造 / 西田耕三著
336.4||N362
975002178
商学部
人的資源管理入門 / 西川清之著
336.4||N369
005001028
商学部
Applications in human resource management : cases, exercises, & skill builders / Stella M. Nkomo, Myron D. Fottler, R. Bruce McAfee
336.4||N568-4A
005000407
商学部
人事が変れば、会社が変る : タナベ流人事・労務の秘訣 / 中静夫著
336.4||N577
995001047
商学部
Die Arbeitsmotivation von Führungskräften in der Wirtschaft eine impirische Untersuchung / vorgelegt von Walter Nowag
336.4||N672
995002502
商学部
Business communication : in person, in print, online / Amy Newman
336.4||N9101
165000378
商学部
賃金改定の背景 / 内閣府経済社会総合研究所編
336.4||N9102
085000297
商学部
日本企業の人材活用・賃金体系の現状と今後 / 内閣府経済社会総合研究所編
336.4||N9113
055000270
商学部
Human resource management in context : a case study approach / [edited by] Helen Newell and Harry Scarbrough
336.4||N9289
025000307
商学部
中国進出企業の人材活用と人事戦略 / ジェトロ編著
336.4||N9310
135000308
商学部
大卒ホワイトカラーの昇進・配置と人事部の役割 / [日本労働研究機構] 研究所編
336.4||N9311
015001108
商学部
グローバル人材マネジメント: 21世紀を勝ち抜く決め手 / 日経BPビジョナリー経営研究所編
336.4||N9314
125000058
商学部
情報技術革新と雇用・人事管理の変化 : ホワイトカラー労働者の仕事と職場に与える影響 / [日本労働研究機構] 企画課編集
336.4||N9317
045000127
商学部
競争優位をめざす人材戦略 : 13社にみる人材戦略の革新モデル / 日本能率協会編
336.4||N9318
025000856
商学部
能力主義管理 : その理論と実践 : 日経連能力主義管理研究会報告 / 日経連能力主義管理研究会編
: 新装版
336.4||N9321
015000186
商学部
成果主義人事制度事例集 : 先進12社の全評価システム / 日経連出版部編
336.4||N9326
025000212
商学部
成果主義の新展開 : 人と組織の持続的成長を実現する / 日本能率協会編
336.4||N9326
065000877
商学部
役割・貢献度賃金 : 成果主義人事賃金制度の再設計 / 日本経団連事業サービス人事賃金センター編著
336.4||N9332
165000401
商学部
人材開発研究大全 / 中原淳編
336.4||N9343
175000140
商学部
ホワイトカラーの仕事と成果 : 人事管理のフロンティア / 中村圭介, 石田光男編
336.4||N9367
055000261
商学部
人的資源管理論の基礎 / 西川清之著
336.4||N9369
105000398
商学部
中堅崩壊 : ミドルマネジメント再生への提言 / 野田稔, ミドルマネジメント研究会著
336.4||N9414
115000320
商学部
個別的労使関係と人事労務管理 : 個の欲求と組織充足の調整・繋ぎ / 野瀬正治編著
336.4||N9422
165000998
商学部
モチベーション企業の研究 : 「働く野性」を引き出す組織デザイン / 野村総合研究所著
336.4||N9476
095000385
商学部
モチベーション企業の研究 : 「働く野性」を引き出す組織デザイン / 野村総合研究所著
336.4||N9476
095000847
商学部
Fundamentals of human resource management / Raymond A. Noe ... [et al.]
336.4||N9547
065000071
商学部
Fundamentals of human resource management / Raymond A. Noe ... [et al.]
336.4||N9547
085001394
商学部
Fundamentals of human resource management / Raymond A. Noe ... [et al.]
336.4||N9547
115000189
商学部
「多様な働き方」を実現する役割等級人事制度 : 制度設計のポイントを中小企業の事例で解説 / 西村聡, 山岡美由紀著
336.4||N9587
165000898
商学部
『新時代の「日本的経営」』オーラルヒストリー : 雇用多様化論の起源 / 八代充史 [ほか] 編 ; 成瀬健生 [ほか] 著
336.4||N9612
165000221
商学部
非正規社員を活かす人材マネジメント : どうすれば組織コミットメントを生み出せるか / 中島豊著
336.4||N9731
165001007
商学部
多様化する雇用形態の人事管理 : 人材ポートフォリオの実証分析 / 西岡由美著
336.4||N9743
185000046
商学部
多様化する雇用形態の人事管理 : 人材ポートフォリオの実証分析 / 西岡由美著
336.4||N9743
185000195
商学部