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検索キーワード：(件名: #人事管理)
該当件数:1,350件
部下をもつ人のための人事考課着眼点シート / 野原茂著
東京 : 産業労働調査所 , 1986.10
図書 <BB00399525>
国際人事管理の根本問題 : 21世紀の国際経営と人事管理の国際的新動向 / 平澤克彦, 守屋貴司編著 ; 三島倫八 [ほか執筆]
東京 : 八千代出版 , 2001.5
図書 <BB00516980>
"ひと"の視点からみた人事管理 : 働く人々の満足感とゆたかな社会をめざして / 小野公一著
東京 : 白桃書房 , 1997.9
図書 <BB00356125>
現代ホワイトカラーの管理と労働 : 企業労働の理論的・実証的研究 / 加藤正治著
京都 : 法律文化社 , 2000.3. - (阪南大学叢書 ; 59)
図書 <BB00471309>
ハーバードで教える人材戦略 : ハーバード・ビジネススクールテキスト / M・ビアー[ほか]著 ; 梅津祐良, 水谷榮二訳
東京 : 日本生産性本部 , 1990.9
図書 <BB00791949>
大企業ホワイトカラーの異動と昇進 : 「ホワイトカラーの企業内配置・昇進に関する実態調査」結果報告
東京 : 日本労働研究機構 , 1993.3. - (調査研究報告書 ; no.37)
図書 <BB00887506>
日本企業の人的資源開発 / 鈴木典比古著
東京 : 文眞堂 , 1993.6
図書 <BB00892180>
組織内キャリアの分析 : ホワイトカラーの昇進構造 / 日本労働研究機構編
東京 : 日本労働研究機構 , 1994.7. - (調査研究報告書 ; No.58)
図書 <BB00980864>
人的資源管理入門 / 安煕卓著
東京 : 文眞堂 , 2014.3
図書 <BB12885950>
人的資源管理の基本 / 白木三秀編著
新版第2版. - 東京 : 文眞堂 , 2015.6
図書 <BB12985894>
新時代の人材育成 : 21世紀を視野において / 奥田健二編 ; 横山哲夫 [ほか] 執筆
東京 : 日本労働研究機構 , 1990.3
図書 <BB00761732>
人事の組み立て : 脱日本型雇用のトリセツ : 欧米のモノマネをしようとして全く違うものになり続けた日本の人事制度 / 海老原嗣生著
[東京] : 日経BP. - 東京 : 日経BPマーケティング (発売) , 2021.4
図書 <BB13155143>
企業競争力を高めるこれからの人事の方向性 / 労務行政研究所編
東京 : 労務行政 , 2020.10
図書 <BB13153262>
タレントマネジメント入門 : 個を活かす人事戦略と仕組みづくり / 柿沼英樹, 土屋裕介著
東京 : ProFuture , 2020.7
図書 <BB13169638>
ヒト・仕事・職場のマネジメント : 人的資源管理の理論と展開 / 澤田幹 [ほか] 著
京都 : ミネルヴァ書房 , 2016.10
図書 <BB12978605>
アメリカを救った人事革命コンピテンシー / 太田隆次著
東京 : 経営書院 , 1999.7
図書 <BB00444800>
ヒューマンリソース戦略 : 戦略型人事が会社を変える / 佐藤修著
東京 : ダイヤモンド社 , 1999.6
図書 <BB00445520>
成果主義 : どうすればそれが経営改革につながるのか? / 高橋俊介著
東京 : 東洋経済新報社 , 1999.9. - (Best solution)
図書 <BB00451255>
雇用管理業務支援のための尺度・チェックリストの開発 : HRM(Human resource management)チェックリスト / [日本労働研究機構] 研究所編集
東京 : 日本労働研究機構. - 東京 : 日本労働研究機構新宿事務所 (発売) , 1999.3. - (調査研究報告書 ; No. 124)
図書 <BB00451646>
人材戦略 / エドワード・L・ガブマン著 ; 畑佳子訳
東京 : 東洋経済新報社 , 1999.12. - (Best solution)
図書 <BB00464022>
人的資源開発管理論 : 実証的診断的分析による原理と方法の解明 / 中井節雄著
新版. - 東京 : 同友館 , 1998.8
図書 <BB00396071>
人材マネジメント論 : 経営の視点による人材マネジメント論 / 高橋俊介著
東京 : 東洋経済新報社 , 1998.9
図書 <BB00398215>
人事と組織の経済学 / エドワード P. ラジアー著 ; 樋口美雄, 清家篤訳
東京 : 日本経済新聞社 , 1998.9
図書 <BB00398363>
人的資源開発管理 / 小林信雄, 田平文男著
東京 : 創成社 , 1998.9
図書 <BB00401686>
日本企業の人事管理改革 / 藤村博之著
[彦根] : 滋賀大学経済学部 , 1997.3. - (滋賀大学経済学部研究叢書 ; 第27号)
図書 <BB00336900>
人的資源管理入門 / 西川清之著
東京 : 学文社 , 1997.4
図書 <BB00338167>
企業にとって中高年は不要か : 日本型雇用システムの再評価 / 藤村博之著
東京 : 生産性出版 , 1997.6
図書 <BB00347253>
構造調整下の人事処遇制度と職業意識に関する調査報告書
[出版地不明] : 日本労働研究機構 , 1998.3
図書 <BB00410860>
HRMとは何か : 歴史・理論・実証からのアプローチ / 野呂一郎著
東京 : 多賀出版 , 1998.11
図書 <BB00409631>
アジアの国際人的資源管理 / 白木三秀著
東京 : 社会経済生産性本部生産性労働情報センター , 1999.4
図書 <BB00433415>
戦略的コンピテンシー・マネジメント : 人材発掘・活用・処遇のツール / アーサーアンダーセンヒューマン・キャピタル・サービス著
東京 : 生産性出版 , 2000.11
図書 <BB00502160>
人的資源管理論 / 花岡正夫著
東京 : 白桃書房 , 2001.5
図書 <BB00519057>
わかりやすい人事が会社を変える : 「成果主義」導入・成功の法則 / 柳下公一著
東京 : 日本経済新聞社 , 2001.5
図書 <BB00520582>
採用の超プロが教えるできる人できない人 / 安田佳生著
東京 : サンマーク出版 , 2003.2
図書 <BB00567745>
人的資源管理概論 / 佐護譽著
東京 : 文眞堂 , 2003.4
図書 <BB00571452>
ケースに学ぶ企業と人材 / 遠山正朗編著
東京 : 白桃書房 , 2003.3. - (敬愛大学学術叢書 ; 6)
図書 <BB00574136>
MBA人材・組織マネジメント / 梅津祐良著
東京 : 生産性出版 , 2003.6
図書 <BB00576716>
ここが違う!「勝ち組企業」の成果主義 : 対話と個の確立をめざして / 柳下公一著
東京 : 日本経済新聞社 , 2003.6
図書 <BB00576717>
人事戦略イノベーション : 日本型新職務主義の提言 / 佐藤政人著
東京 : 同友館 , 2003.6
図書 <BB00576210>
コーチングの技術 : 組織が変わり成果が変わるコーチングとは?部下の学習能力を最大限に引き出す新しいマネジメント手法 / ヒューマンバリュー編著
東京 : オーエス出版 , 2000.5
図書 <BB00488235>
キャリア人事制度の導入と管理 : 個人と企業組織との新しい関係 / 渡辺峻著
東京 : 中央経済社 , 2000.9
図書 <BB00491439>
就業規則蒐集調査の結果及び考察 / 労働省労働基準局監督課編
東京 : 労働省労働基準局監督課 , 1952.12
図書 <BB00492924>
人的資源の組織戦略 : 貢献主義による複線型管理 / 大橋靖雄著
東京 : 中央経済社 , 2000.10
図書 <BB00494350>
コミットメント経営 : 高業績社員の育て方 / ジョン・R.カッツェンバック著 ; 黒田由貴子監訳
東京 : ダイヤモンド社 , 2001.9. - (Harvard business school press)
図書 <BB00527108>
人材価値評価 : コンピテンシー重視人事の実践 / ネビル・ベイン, ビル・メイビー著 ; 堀博美訳
東京 : 東洋経済新報社 , 2001.9
図書 <BB00529182>
ポスト成果主義の人材戦略 : 人材に関するパフォーマンスとコストの最適化 / 深瀬勝範著
東京 : 中央経済社 , 2001.10. - (CK books)
図書 <BB00529752>
成果主義と人事評価 / 内田研二著
東京 : 講談社 , 2001.10. - (講談社現代新書 ; 1574)
図書 <BB00530109>
「コンピテンシー」企業改革 : 会社を変える36のコンピテンシー / マイケル・ズウェル著 ; 梅津祐良訳
東京 : 東洋経済新報社 , 2001.12
図書 <BB00536041>
MBA人材マネジメント / グロービス・マネジメント・インスティテュート編
東京 : ダイヤモンド社 , 2002.7
図書 <BB00551968>
競争優位をめざす人材戦略 : 13社にみる人材戦略の革新モデル / 日本能率協会編
東京 : 日本能率協会マネジメントセンター , 2002.8
図書 <BB00553300>
