ジョセイ ト キャリア デザイン
女性とキャリアデザイン / 昭和女子大学女性文化研究所編
(昭和女子大学女性文化研究叢書 ; 第10集)
データ種別 | 図書 |
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出版情報 | 東京 : 御茶の水書房 , 2016.2 |
大きさ | vi, 238p : 挿図 ; 22cm |
所蔵情報を非表示
配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | 予約 | 文庫区分 | 教員指定/教員執筆/多読 | 仮想書架 |
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今出川図書館 寧静館1階(開架) |
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366.38||S9291 | 169100846 |
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書誌詳細を非表示
書誌ID | BB12946107 |
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本文言語 | 日本語 |
内容注記 | 女性の職業的自立と包括的キャリア教育・キャリア支援 / 森ます美著 キャリア教育の概念と昭和女子大学キャリア教育・キャリア支援の体系 / 今井美樹, 森ます美著 キャリアコア科目の履修と女子学生のキャリアデザイン・就業意識 / 伊藤純, 森ます美著 社会人メンタープログラムが学生に与える影響 / 小森亜紀子, 木間英子著 受け入れ企業との連携を重視するインターンシップ / 磯野彰彦著 インターンシップが学生の就業意識啓発・キャリア形成に及ぼす影響 / 粕谷美砂子, 杉田あけみ著 福祉を学ぶ女子学生のリーダーシップ育成に向けて / 北本佳子, 若林功著 社会人メンターにみる職業キャリアの構築プロセス / 瀬戸山聡子著 女性の柔軟なライフキャリア : 社会人メンターの場合 / 太田鈴子著 管理職女性のネットワーク : 社会人メンターの面接調査から / 本田ハワード素子著 10業種の企業評価・比較分析からみる「優良企業ランキング」 / 坂東眞理子, 酒井計史著 男性の働き方と企業の変化 / 治部れんげ著 なぜ経営者は働き方改革をするのか : 経営者の語りから / 白河桃子著 |
一般注記 | 参考文献: 各章末 |
著者標目 | 昭和女子大学女性文化研究所 <ショウワ ジョシ ダイガク ジョセイ ブンカ ケンキュウジョ> |
件 名 | BSH:女性労働 BSH:キャリアデザイン |
分 類 | NDC8:366.38 NDC9:366.38 |
巻冊次 | ISBN:9784275020352 ; PRICE:4600円+税 RefWorks出力(各巻) |
NCID | BB20811914 |
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