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ゲッカン ジンジ マネジメント : コヨウ・チンギン,ヒョウカ・キョウイク ノ ギョウム サポート シリョウ
月刊人事マネジメント : 雇用・賃金,評価・教育の業務サポート資料 = Monthly HRM materials

データ種別 雑誌
巻次年月次 Vol. 5, no. 7 (July 1995)- = 通巻55号 (July 1995)-
出版者 東京 : アーバンプロデュース
出版年 1995-
大きさ 冊 ; 28 cm
雑誌巻号一覧

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【包括所蔵】
商学部 13-33,34(1-4)+ 2003-2024 P336||G2 大型
 所蔵巻号一覧
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年次
【各巻所蔵】
商学部 新着雑誌 34(4)[400] 2024.04
商学部 新着雑誌 34(4)[400] 2024.04 P336||G2



商学部 新着雑誌 34(3)[399] 2024.03
商学部 新着雑誌 34(3)[399] 2024.03 P336||G2



商学部 新着雑誌 34(2)[398] 2024.02
商学部 新着雑誌 34(2)[398] 2024.02 P336||G2



商学部 新着雑誌 34(1)[397] 2024.01
商学部 新着雑誌 34(1)[397] 2024.01 P336||G2



商学部 新着雑誌 33(12)[396] 2023.12
商学部 新着雑誌 33(12)[396] 2023.12 P336||G2



商学部 新着雑誌 33(11)[395] 2023.11
商学部 新着雑誌 33(11)[395] 2023.11 P336||G2



商学部 新着雑誌 33(10)[394] 2023.10
商学部 新着雑誌 33(10)[394] 2023.10 P336||G2



商学部 新着雑誌 33(9)[393] 2023.09
商学部 新着雑誌 33(9)[393] 2023.09 P336||G2



商学部 新着雑誌 33(8)[392] 2023.08
商学部 新着雑誌 33(8)[392] 2023.08 P336||G2



商学部 新着雑誌 33(7)[391] 2023.07
商学部 新着雑誌 33(7)[391] 2023.07 P336||G2



商学部 新着雑誌 33(6)[390] 2023.06
商学部 新着雑誌 33(6)[390] 2023.06 P336||G2



商学部 新着雑誌 33(5)[389] 2023.05
商学部 新着雑誌 33(5)[389] 2023.05 P336||G2



商学部 新着雑誌 33(4)[388] 2023.04
商学部 新着雑誌 33(4)[388] 2023.04 P336||G2



商学部 新着雑誌 33(3)[387] 2023.03
商学部 新着雑誌 33(3)[387] 2023.03 P336||G2



商学部 新着雑誌 33(2)[386] 2023.02
商学部 新着雑誌 33(2)[386] 2023.02 P336||G2



商学部 新着雑誌 33(1)[385] 2023.01
商学部 新着雑誌 33(1)[385] 2023.01 P336||G2



商学部 新着雑誌 32(12)[384] 2022.12
商学部 新着雑誌 32(12)[384] 2022.12 P336||G2



商学部 新着雑誌 32(11)[383] 2022.11
商学部 新着雑誌 32(11)[383] 2022.11 P336||G2



商学部 新着雑誌 32(10)[382] 2022.10
商学部 新着雑誌 32(10)[382] 2022.10 P336||G2



商学部 新着雑誌 32(9)[381] 2022.09
商学部 新着雑誌 32(9)[381] 2022.09 P336||G2



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書誌ID SB10032307
刊行頻度 月刊
本文言語 日本語
別書名 異なりアクセスタイトル:人事マネジメント
その他のタイトル:雇用、評価・賃金、教育の業務サポート資料
その他のタイトル:人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌
変遷注記 継続前誌:ニュー人事システム = New system of personnel management
一般注記 タイトル関連情報変更: 雇用、評価・賃金、教育の業務サポート資料 (-v. 16, no. 11 (Nov. 2006))→人財「採用・育成、評価・賃金」実務資料誌 (v. 16, no. 12 (Dec. 2006)-)
出版者変更: アーバンプロデュース (-v. 15, no. 5 (May 2005))→ビジネスパブリッシング (v. 15, no. 6 (June 2005)-)
NCID AN10536897

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