Strategy-driven talent management : a leadership imperative / Rob Silzer and Ben E. Dowell, editors ; foreword by Allan H. Church and Janine Waclawski
(Professional practice series)
| データ種別 | 図書 |
|---|---|
| 版 | 1st ed |
| 出版者 | San Francisco : Jossey-Bass |
| 出版年 | c2010 |
| 大きさ | xlv, 881 p. : ill. ; 24 cm |
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| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | 予約 | 文庫区分 | 教員指定/教員執筆/多読 | 仮想書架 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 社会学部 B1書庫 | : cloth | 336.4||S9560 | 102300086 |
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書誌詳細を非表示
| 書誌ID | BB10348981 |
|---|---|
| 本文言語 | 英語 |
| 一般注記 | Includes bibliographical references and indexes |
| 著者標目 | Silzer, Robert Frank Dowell, Ben E., 1947- Church, Allan H. Waclawski, Janine |
| 件 名 | LCSH:Personnel management LCSH:Leadership LCSH:Employees -- Recruiting 全ての件名で検索 |
| 分 類 | LCC:HF5549 DC22:658.3 |
| 巻冊次 | : cloth ; ISBN:9780787988470 ; XISBN:0787988472 RefWorks出力（各巻） |
| NCID | BB01639553 |
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