Country-compatible incentive design : a comparison of employees' performance reward preferences in Germany and the USA / Marjaana Gunkel ; with a foreword by Birgitta Wolff
(Gabler Edition Wissenschaft ; . International management studies)
データ種別 | 図書 |
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出版情報 | Wiesbaden : Deutscher Universitäts-Verlag , 2006 |
大きさ | xxi, 189 p. : ill. ; 21 cm |
所蔵情報を非表示
配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | 予約 | 文庫区分 | 教員指定/教員執筆/多読 | 仮想書架 |
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経済学部 |
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336.45||G9414 | 065500625 |
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書誌ID | BB10208773 |
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本文言語 | 英語 |
一般注記 | Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Universität Magdeburg, 2005 Includes bibliographical references (p. 135-143) |
著者標目 | Gunkel, Marjaana Wolff, Birgitta |
件 名 | SWD:Deutschland -- Multinationales Unternehmen -- Lohnsystem -- USA -- China -- Japan 全ての件名で検索 |
分 類 | SG:650 |
巻冊次 | ISBN:9783835003651 ; XISBN:3835003658 RefWorks出力(各巻) |
NCID | BA80522408 |
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