Organisations- und Geschlechtersoziologie : theoretische Brücken und empirische Einsichten zur Einführung von Gender Mainstreaming in die Verwaltung / Iris Peinl, Karin Lohr, Kristiane Jornitz
(Manuskripte / Rosa-Luxemburg-Stiftung ; 56)
| データ種別 | 図書 |
|---|---|
| 出版者 | Berlin : K. Dietz |
| 出版年 | 2005 |
| 大きさ | 157 p. : ill. ; 21 cm |
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| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | 予約 | 文庫区分 | 教員指定/教員執筆/多読 | 仮想書架 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 文学部 文化史 |
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367.1||P9322 | 062200030 |
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| 書誌ID | BB10164156 |
|---|---|
| 本文言語 | ドイツ語 |
| 一般注記 | "Rosa-Luxemburg-Stiftung" Includes bibliographical references (p. 152-157) |
| 著者標目 | *Peinl, Iris Lohr, Karin Jornitz, Kristiane |
| 巻冊次 | ISBN:3320029010 RefWorks出力（各巻） |
| NCID | BA76362658 |
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