ニホンテキ コヨウ カンコウ ワ ヘンカ シテ イル ノカ : ホンシャ ジンジブ ノ ヤクワリ
日本的雇用慣行は変化しているのか : 本社人事部の役割 / 一守靖著
(慶應義塾大学産業研究所叢書)
| データ種別 | 図書 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : 慶應義塾大学出版会 |
| 出版年 | 2016.3 |
| 大きさ | xi, 217p ; 22cm |
所蔵情報を非表示
| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | 予約 | 文庫区分 | 教員指定/教員執筆/多読 | 仮想書架 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 今出川図書館 寧静館1階(開架) |
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336.4||I9737 | 169101143 |
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| 経済学部 |
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336.4||I9737 | 164000067 |
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| 商学部 |
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336.4||I9737 | 165000064 |
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書誌詳細を非表示
| 書誌ID | BB12947773 |
|---|---|
| 本文言語 | 日本語 |
| 別書名 | 標題紙タイトル:Japanese employment systems in transition : HR-line work relations |
| 一般注記 | 参考文献: p201-209 |
| 著者標目 | 一守, 靖 <イチモリ, ヤスシ> |
| 件 名 | BSH:人事管理 BSH:企業 -- 日本 全ての件名で検索 BSH:企業 -- アメリカ合衆国 全ての件名で検索 |
| 分 類 | NDC8:336.4 NDC9:336.4 |
| 巻冊次 | ISBN:9784766423211 RefWorks出力（各巻） |
| NCID | BB20952326 |
目次・あらすじ
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