Strategies for change
(Critical perspectives on business and management ; . Business and gender / edited by Alison M. Konrad ; v. 4)
| データ種別 | 図書 |
|---|---|
| 出版者 | London : Routledge |
| 出版年 | 2012 |
| 大きさ | viii, 448 p. : ill. ; 24 cm |
所蔵情報を非表示
| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | 予約 | 文庫区分 | 教員指定/教員執筆/多読 | 仮想書架 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ビジネス研究科 |
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366.38||K9101||4 | 121050303 |
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| グローバル・コミュニケーション学部 |
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366.38||K9101||4 | 127000276 |
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書誌詳細を非表示
| 書誌ID | BB12416416 |
|---|---|
| 本文言語 | 英語 |
| 一般注記 | Includes bibliographical references and index ISBN for "Business and gender": 9780415666565 |
| 著者標目 | Konrad, Alison M. |
| 件 名 | LCSH:Women -- Employment
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LCSH:Sex discrimination in employment LCSH:Women executives LCSH:Work and family |
| 分 類 | LCC:HD6053 DC23:331.4 |
| 巻冊次 | ISBN:9780415666602 ; XISBN:9780415666565 RefWorks出力（各巻） |
| NCID | BB09155710 |
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