ニホン キギョウ ニオケル セイカ シュギ ジンジ セイド ノ カノウセイ ニツイテノ コウサツ : フジツウ ノ ジレイ カラ ミタ ソノ ショウライセイ ト カダイ
日本企業における成果主義人事制度の可能性についての考察 : 富士通の事例から見たその将来性と課題 / 姜淼 [著]
| データ種別 | 図書 |
|---|---|
| 出版者 | [京都] : 同志社大学総合政策科学研究科 |
| 出版年 | 2008.3 |
| 大きさ | 4, 44, 2枚 : 挿図 ; 30cm |
所蔵情報を非表示
| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | 予約 | 文庫区分 | 教員指定/教員執筆/多読 | 仮想書架 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 政策総政 修士論文 |
|
336.4||S9425 | 084500152 |
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書誌詳細を非表示
| 書誌ID | BB10267296 |
|---|---|
| 本文言語 | 日本語 |
| 一般注記 | 学位論文(修士) : 同志社大学, 2008-総政:814 |
| 著者標目 | 姜, 淼 <jiang, miao> |
| NCID | KS08031160 |
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