Strategic negotiations : a theory of change in labor-management relations / Richard E. Walton, Joel E. Cutcher-Gershenfeld, and Robert B. McKersie
| データ種別 | 図書 |
|---|---|
| 出版者 | Boston, Mass. : Harvard Business School Press |
| 出版年 | c1994 |
| 大きさ | xviii, 376 p. ; 25 cm |
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| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | 予約 | 文庫区分 | 教員指定/教員執筆/多読 | 仮想書架 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 政策総政 図書 |
|
366.5||W560 | 952025787 |
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| 書誌ID | BB00280509 |
|---|---|
| 本文言語 | 英語 |
| 一般注記 | Includes bibliographical references and index |
| 著者標目 | *Walton, Richard E. Cutcher-Gershenfeld, Joel McKersie, Robert B. |
| 件 名 | LCSH:Industrial relations -- United States
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LCSH:Industrial relations |
| 分 類 | LCC:HD8072.5 DC20:331/.0973 NDC8:366.5 |
| 巻冊次 | :alk. paper ; ISBN:0875845517 RefWorks出力（各巻） |
| NCID | BA23567346 |
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