ハタラキカタ カイカク ハタラキ スギ ノ イマ : カダイ カイショウ ノ テガカリ オ モトメテ
働き方改革、働き過ぎの、「今」 : 課題解消の手掛かりを求めて / 池添弘邦, 小倉一哉, 高見具広, 藤本隆史著 ; 労働政策研究・研修機構編
(JILPT第4期プロジェクト研究シリーズ ; No. 7)
データ種別 | 図書 |
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出版者 | 東京 : 労働政策研究・研修機構 |
出版年 | 2023.3 |
大きさ | ix, 213p ; 22cm |
所蔵情報を非表示
配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | 予約 | 文庫区分 | 教員指定/教員執筆/多読 | 仮想書架 |
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商学部 |
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336.4||I10289 | 235000088 |
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書誌詳細を非表示
書誌ID | BB13217618 |
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本文言語 | 日本語 |
別書名 | 異なりアクセスタイトル:働き方改革働き過ぎの今 |
一般注記 | 序章 本書の問題意識と検討内容 / 池添弘邦 第1章 労働時間研究と働き方改革の影響 / 小倉一哉 第2章 管理職の職場マネジメント時間の不足要因について / 藤本隆史 第3章 労働者の健康・メンタルヘルスと労働環境の課題 / 高見具広 第4章 労災認定事案に見る職場管理の実情 / 池添弘邦, 藤本隆史 第5章 精神障害の労災認定事案 : 長時間労働との関係から検討する / 高見具広 終章 / 池添弘邦 参考文献: p202-203 索引: p209-212 |
著者標目 | 池添, 弘邦 (1968-) <イケゾエ, ヒロクニ> 小倉, 一哉 (1965-) <オグラ, カズヤ> 高見, 具広 <タカミ, トモヒロ> 藤本, 隆史 <フジモト, タカシ> 労働政策研究・研修機構 <ロウドウ セイサク ケンキュウ ケンシュウ キコウ> |
件 名 | BSH:人事管理 BSH:労働時間 |
分 類 | NDC9:336.4 NDC9:336.44 |
巻冊次 | ISBN:9784538520162 ; PRICE:2500円+税 RefWorks出力(各巻) |
NCID | BD01387943 |
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