ホワイト カラー コヨウシ ジョセツ : 20セイキ アメリカ ノ キギョウ シャカイ
ホワイトカラー雇用史序説 : 20世紀アメリカの企業社会 / 関口定一著 ; 関口定一遺稿集刊行委員会編
(中央大学学術図書 ; 103)
データ種別 | 図書 |
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出版者 | 八王子 : 中央大学出版部 |
出版年 | 2021.9 |
大きさ | xiii, 582p : 挿図 ; 22cm |
所蔵情報を非表示
配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | 予約 | 文庫区分 | 教員指定/教員執筆/多読 | 仮想書架 |
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今出川図書館 寧静館1階(開架) |
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336.4||S10601 | 219103422 |
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経済学部 |
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336.4||S10601 | 214000327 |
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商学部 |
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336.4||S10601 | 225000140 |
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書誌詳細を非表示
書誌ID | BB13164676 |
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本文言語 | 日本語 |
内容注記 | GE社におけるウェルフェア・キャピタリズムの展開 1920年代のGE Schenectady Worksにおけるフォアマン問題 GEスケネクタディにおける事業所評議会の形成 GEにおける従業員代表制の再編と廃棄 プレ・ニュー・ディール期GEにおける原先任権〈proto-seniority〉慣行 アメリカ労使関係における「ジョブ・コントロール・ユニオニズム」 20世紀アメリカの労働と福祉 アメリカ「ホワイトカラー」雇用史研究序説 工場徒弟制から「人事管理」へ 「現場経験」を通じた大卒エンジニア育成 アメリカ企業におけるホワイトカラーのサラリー制度 大企業形成期アメリカのホワイトカラーの内部階層構造 20世紀後半における大企業マネジメント層の性格と変容 アメリカにおけるホワイト・カラーの雇用保障 アメリカ企業における新卒採用 欧米の雇用はどこまで「ジョブ型」なのか 長期雇用慣行 |
一般注記 | 参考文献一覧: p519-535 |
著者標目 | 関口, 定一(1951-) <セキグチ, テイイチ> 関口定一遺稿集刊行委員会 <セキグチ テイイチ イコウシュウ カンコウ イインカイ> |
件 名 | BSH:労務管理 -- 歴史
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BSH:労使関係 -- 歴史 全ての件名で検索 BSH:ゼネラル・エレクトリック社 NDLSH:人事管理 -- アメリカ合衆国 -- 歴史 -- 20世紀 全ての件名で検索 NDLSH:労使関係 -- アメリカ合衆国 -- 歴史 -- 20世紀 全ての件名で検索 |
分 類 | NDC9:336.4 NDC10:336.4 NDLC:DH311 |
巻冊次 | ISBN:9784805731475 ; PRICE:6000円+税 RefWorks出力(各巻) |
NCID | BC09509832 |
目次・あらすじ
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