カワロウ ト スル ソシキ カワリユク ハタラク ジョセイ タチ : ガクサイテキ アプローチ カラ ミスエル キョウコウ ノ ミライ
変わろうとする組織変わりゆく働く女性たち : 学際的アプローチから見据える共幸の未来 / 安藤史江編著 ; 筒井淳也 [ほか著]
データ種別 | 図書 |
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出版者 | 京都 : 晃洋書房 |
出版年 | 2020.11 |
大きさ | xi, 168p : 挿図 ; 22cm |
所蔵情報を非表示
配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | 予約 | 文庫区分 | 教員指定/教員執筆/多読 | 仮想書架 |
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今出川図書館 寧静館1階(開架) |
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366.38||A10240 | 209104939 |
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商学部 |
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366.38||A10240 | 205000421 |
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書誌詳細を非表示
書誌ID | BB13137852 |
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本文言語 | 日本語 |
別書名 | 標題紙タイトル:Organizations trying to change, working women changing now 異なりアクセスタイトル:変わろうとする組織変わりゆく働く女性たち : 学際的アプローチから見据える共幸の未来 |
内容注記 | 日本的雇用と女性の労働力参加 : 企業規模ごとの「働きやすさ」の分析 / 筒井淳也著 夫よりも学歴が高い妻は幸せなのか : 学歴組み合わせと主観的厚生 / 佐藤一磨著 育児休業取得を通じた父親としてのアイデンティティ形成と働き方の変化 / 櫻井雅充, 小江茂徳著 働き方の人事管理と従業員の受け止め方 : 働き方改革と女性活躍推進の観点から / 余合淳著 育児期就業女性の「できる」からみた制度効果 / 安藤史江, 喜田昌樹著 女性のキャリア形成と上司のマネジメント / 荒木淳子著 女性管理職の育成と育休トランジション : 女性が育児と両立しながらキャリアアップするために必要な要因とは / 国保祥子著 役職定年・延長と新たな働き方 : 中高年の多面的なキャリア形成 / 寺村絵里子著 50代労働者の力の発揮と仕事の達成感を向上させるために : 会社の取組や方針の影響 / 水落正明著 データ分析の方法論 / 安藤史江 [ほか] 著 |
一般注記 | 参考文献: 各章末 |
著者標目 | 安藤, 史江(1972-) <アンドウ, フミエ> 筒井, 淳也 <ツツイ, ジュンヤ> |
件 名 | BSH:女性労働 BSH:経営組織 NDLSH:女性労働 -- 日本 全ての件名で検索 |
分 類 | NDC8:366.38 NDC9:366.38 NDC10:366.38 NDLC:EL187 NDC10:336.38 |
巻冊次 | ISBN:9784771034051 ; PRICE:3800円+税 RefWorks出力(各巻) |
NCID | BC03974727 |
目次・あらすじ
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