ナゼ ジョセイ カンリショク ワ スクナイ ノカ : ジョセイ ノ ショウシン オ サマタゲル ヨウイン オ カンガエル
なぜ女性管理職は少ないのか : 女性の昇進を妨げる要因を考える / 大沢真知子編著 ; 日本女子大学現代女性キャリア研究所編
(青弓社ライブラリー ; 96)
データ種別 | 図書 |
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出版者 | 東京 : 青弓社 |
出版年 | 2019.3 |
大きさ | 207p : 挿図 ; 19cm |
所蔵情報を非表示
配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | 予約 | 文庫区分 | 教員指定/教員執筆/多読 | 仮想書架 |
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今出川図書館 寧静館1階(開架) |
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366.38||O10425 | 199100919 |
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今出川図書館 寧静館1階(開架) |
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366.38||O10425 | 209150776 |
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今出川図書館 寧静館1階(開架) |
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366.38||O10425 | 229150720 |
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ビジネス研究科 |
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366.38||O10425 | 191050209 |
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書誌詳細を非表示
書誌ID | BB13085417 |
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本文言語 | 日本語 |
内容注記 | 女性と管理職をめぐる現状 / 大沢真知子 [著] 女性の昇進を阻む心理的・社会的要因 / 坂田桐子 [著] 女性管理職の声から考える : 管理職志向の変化と職場重視モデル / 大槻奈巳 [著] 性差を超えた新たなリーダーシップ構築を / 本間道子 [著] ダイバーシティ&インクルージョンの必要性とその課題 / 大沢真知子 [著] |
一般注記 | 参考文献: 章末 |
著者標目 | 大沢, 真知子(1952-) <オオサワ, マチコ> 日本女子大学現代女性キャリア研究所 <ニホン ジョシ ダイガク ゲンダイ ジョセイ キャリア ケンキュウジョ> 坂田, 桐子(1964-) <サカタ, キリコ> 大槻, 奈巳(1962-) <オオツキ, ナミ> 本間, 道子(1941-) <ホンマ, ミチコ> |
件 名 | BSH:女性労働者 BSH:管理者(経営管理) NDLSH:女性管理職 -- 日本 全ての件名で検索 |
分 類 | NDC8:366.38 NDC9:366.38 NDC10:366.38 NDLC:EL187 |
巻冊次 | ISBN:9784787234506 ; PRICE:1600円+税 RefWorks出力(各巻) |
NCID | BB28007721 |
目次・あらすじ
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