The ultimate advantage : creating the high-involvement organization / Edward E. Lawler III
(The Jossey-Bass management series)
(The Jossey-Bass social and behavioral science series)
データ種別 | 図書 |
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版 | 1st ed |
出版者 | San Francisco, Calif. : Jossey-Bass |
出版年 | c1992 |
大きさ | xvii, 371 p. ; 24 cm |
所蔵情報を非表示
配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料番号 | 状 態 | コメント | 予約 | 文庫区分 | 教員指定/教員執筆/多読 | 仮想書架 |
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政策総政 図書 |
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336.46||L224 | 942018318 |
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書誌詳細を非表示
書誌ID | BB00228760 |
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本文言語 | 英語 |
一般注記 | Includes bibliographical references (p. 349-362) and index |
著者標目 | *Lawler, E. E. (Edward E.), 1938- |
件 名 | LCSH:Management -- Employee participation
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LCSH:Quality of work life LCSH:Organizational effectiveness |
分 類 | LCC:HD5650 DC20:658.3/152 NDC8:336.46 |
巻冊次 | ISBN:1555424147 RefWorks出力(各巻) |
NCID | BA19517140 |
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