1 |
Bd. 8
Gruppenautonomie und Übermachtkontrolle im Arbeitsrecht / von Franz-Jürgen Säcker
Berlin : Duncker & Humblot , c1972
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2 |
Bd. 10
Harmonie normativer und schuldrechtlicher Abreden in Tarifverträgen / von Wolfgang Hölters
Berlin : Duncker & Humblot , c1973
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3 |
Bd. 11
Die Regelungsbefugnis der Betriebspartner und ihre Grenzen zum Einzelarbeitsverhältnis : zugleich ein Beitrag zu der Problematik der Innenschranken der Betriebsautonomie
Berlin : Duncker & Humblot , [1974]
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4 |
Bd. 13
Der Rechtscharakter der Tarifverträge und der Allgemeinverbindlicherklärung / von Hans Hofbauer
Berlin : Duncker & Humblot , 1974
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5 |
Bd. 15
Arbeitslosenversicherung und Arbeitskampf : neue Aspekte zum unbestimmten Gesetzesbegriff / von Gunther Schwerdtfeger
Berlin : Duncker & Humblot , c1974
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6 |
Bd. 17
Die Auslegung von Tarifverträgen : ein Beitrag zur Auslegungstypologie zwischen Vertrag und Gesetz / von Antonios Ananiadis
Berlin : Duncker & Humblot , 1974
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7 |
Bd. 19
Das Fragerecht des Arbeitgebers gegenüber Bewerbern / von Udo Degener
Berlin : Duncker und Humblot , 1975
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8 |
Bd. 23
Die Abgrenzung der leitenden Angestellten im Betriebsverfassungsgesetz und die Zulässigkeit von Sprecherausschüssen / von Manfred Nozar
Berlin : Duncker & Humblot , 1976
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9 |
Bd. 27
Die Abgeltung von Urlaubsansprüchen nach dem Mindesturlaubsgesetz für Arbeitnehmer / von Werner Renaud
1. Aufl. - Berlin : Duncker & Humblot , c1977
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10 |
Bd. 30
Die Mitbestimmung des Betriebsrats beim Entgelt / von Wilhelm Moll
1. Aufl. - Berlin : Duncker und Humblot , 1977
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11 |
Bd. 32
Die konkursrechtliche Behandlung der Sozialplanansprüche und der Ausgleichsansprüche nach § 113 BetrVG / von Martin Schlüter
Berlin : Duncker & Humblot , c1977
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12 |
Bd. 34
Arbeitnehmerhaftung und Verschulden / von Helmut Döring
Berlin : Duncker und Humblot , c1977
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13 |
Bd. 38
Arbeitsvertrag und Direktion : zweiseitige Leistungsbestimmung im Arbeitsverhältnis / von Wolfgang Gast
Berlin : Duncker und Humblot , 1978
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14 |
Bd. 41
Gestaltungsrecht und Gleichbehandlungsgrundsatz im Arbeitsverhältnis / von Hartmut Egger
Berlin : Duncker und Humblot , 1979
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15 |
Bd. 44
Betriebsrisikolehre und Kurzarbeit : zur Verlagerung des Lohnrisikos im Arbeitskampf und Arbeitsfrieden / von Horst Ehmann
Berlin : Duncker & Humblot , 1979
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16 |
Bd. 45
Aussperrung : eine Untersuchung ihrer Zulässigkeit unter besonderer Berücksichtigung ihrer geschichtlichen Entwicklung und Handhabung in der Praxis / von Klaus Bertelsmann
Berlin : Duncker & Humblot , c1979
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17 |
Bd. 46
Der fehlerhafte Arbeitsvertrag / von Petra Käßer
Berlin : Duncker & Humblot , c1979
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18 |
Bd. 50
Arbeitskampfparität und Tariferfolg : Versuch einer rechtstatsächlichen Fundierung arbeitskampfrechtlicher Fragestellungen, unter Berücksichtigung der "collective-bargaining"-Theorien / von Ulrich Goll
Berlin : Duncker & Humblot , 1980
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19 |
Bd. 54
Gewerkschaftliche Boykottmaßnahmen im System des Arbeitskampfrechts / von Gerhard Binkert
Berlin : Duncker & Humblot , c1981
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20 |
Bd. 58
Arbeitsschutz und Mitbestimmung bei neuen Technologien : eine Darstellung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats am Beispiel der Einrichtung von Arbeitsplätzen mit Bildschirmterminals / von Horst Ehmann
Berlin : Duncker & Humblot , c1981
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21 |
Band 62
Arbeitnehmerüberwachung und Mitbestimmung : das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Einführung und Anwendung technischer Einrichtungen der Leistungs- und Verhaltenskontrolle / von Mathias Schwarz
Berlin : Duncker & Humblot , c1982
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22 |
Bd. 63
Der arbeitsrechtliche Status des freien Mitarbeiters : zugleich ein Beitrag zur Abgrenzung des Arbeitnehmerbegriffs, unter besonderer Berücksichtigung der freien Mitarbeiter bei Hörfunk und Fernsehen / von Ulrich Rosenfelder
Berlin : Duncker & Humblot , c1982
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23 |
Bd. 64
Rechtstheoretische Grundlagen der Regelungen über die Vergütung von Arbeitsleistungen : ein Beitrag zum Problem der Struktur des Arbeitsverhältnisses / von Angelika Cottmann
Berlin : Duncker & Humblot , c1982
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24 |
Bd. 65
Die rechtliche Stellung des Kapitäns auf deutschen Seeschiffen unter besonderer Berücksichtigung der historischen Entwicklung / von Dieter Hanses
Berlin : Duncker & Humblot , c1983
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25 |
Bd. 81
Die Sozialauswahl bei betriebsbedingter Kündigung : ein Versuch der Entwicklung datenverarbeitungsgeeigneter Kriterien im Spannungsfeld zwischen Datenschutz, Rechtssicherheit und sozialer Gerechtigkeit / von Ulrich Ph. Rass
Berlin : Duncker & Humblot , c1986
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26 |
Bd. 84
Zur Notwendigkeit und Effektivität eines verbesserten datenrechtlichen Persönlichkeitsschutzes im Arbeitsrecht / von Thomas Griese
Berlin : Duncker & Humblot , c1987
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27 |
Bd. 91
Tarifvertragliches Betriebsverfassungsrecht : Rechtstatsachen und Rechtsfragen tarifvertraglicher Regelungen von Betriebsratsrechten / von Andreas Michael Spilger
Berlin : Duncker & Humblot , c1988
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28 |
Bd. 97
Gestaltungsformen der Teleheimarbeit / von Gabriele Waniorek
Berlin : Dunker & Humblot , c1989
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29 |
Bd. 100
Die Grundrechte im Arbeitsrecht / von Franz Gamillscheg
Berlin : Duncker & Humblot , c1989
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30 |
Bd. 103
Arbeitskampfrecht : Symposion Hugo Seiter zum Gedächtnis / herausgegeben von Manfred Lieb, Dietrich von Stebut und Wolfgang Zöllner
Berlin : Duncker & Humblot , c1990
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31 |
Bd. 110
Zuständigkeitsverteilung zwischen tarifvertraglicher und innerbetrieblicher Normsetzung / von Konstantinos Bakopoulos
Berlin : Duncker & Humblot , c1991
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32 |
Bd. 113
Konzernbetriebsrat und Sozialplan im Konzern : zugleich ein Beitrag zur Entwicklung einer interessendualistischen Konzernverfassung / von Thomas Nick
Berlin : Duncker & Humblot , c1992
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33 |
Bd. 119
Rechtliche Regelungen des Streikes und wirtschaftliche Auswirkungen in der Bundesrepublik Deutschland, Österreich, Belgien, Frankreich und Italien : eine rechtsvergleichende Untersuchung im Hinblick auf die Frage nach der wirtschaftlichen Zweckmäßigkeit einer expliziten positivrechtlichen Gewährleistung des Streikrechtes / von Marc Bohr
Berlin : Duncker & Humblot , c1992
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34 |
Bd. 121
Die Besonderheiten beim Arbeitsverhältnis des Handlungsgehilfen / von Susanne Wagner
Berlin : Duncker & Humblot , c1993
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35 |
Bd. 127
Einzelvertragliche Rechtsfolgen der kollektivrechtswidrig durchgeführten Arbeitnehmer-Einstellung im Öffentlichen Dienst / von Ursula Hantl-Unthan
Berlin : Duncker & Humblot , c1993
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36 |
Bd. 144
Haftungsrechtlicher Arbeitnehmerschutz bei der Betriebsaufspaltung / von Robert von Steinau-Steinrück
Berlin : Duncker & Humblot , c1996
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37 |
Bd.166
Einseitige Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitgeberseite zur Einwirkung auf Gesamtvereinbarungen im Rahmen wirtschaftlicher Krisen / von André Beathalter
Berlin : Duncker und Humblot , c1999
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38 |
Bd. 167
Die Spaltung von Rechtsträgern nach dem neuen Umwandlungsrecht : eine Analyse ihrer individualarbeitsrechtlichen Folgen / von Antje Brinkmann
Berlin : Duncker & Humblot , c1999
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39 |
Bd.171
Tarif- und Betriebsautonomie : ein Beitrag zu den Voraussetzungen und Grenzen des Tarifvorbehalts, insbesondere dem Erfordernis der Tarifbindung des Arbeitgebers / von Thomas Lambrich
Berlin : Duncker und Humblot , c1999
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40 |
Bd.173
Gewerkschaftsfusion und Tarifautonomie / von Peter Koopmann
Berlin : Duncker & Humblot , c2000
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41 |
Bd. 257
Betriebsverfassungsrechtliche Organisationsstrukturen durch Tarifvertrag / von Thorsten Schmiege
Berlin : Duncker & Humblot , c2007
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