こちらに共通ヘッダが追加されます。

サノ, ヨシヒデ
佐野, 嘉秀(1972-)

著者名典拠詳細を非表示

著者の属性 個人
一般注記 東京大学社会科学研究所 客員助教授
法政大学経営学部 教授
専攻:産業社会学
SRC:パート・契約・派遣・請負の人材活用 / 佐藤博樹編著 ; 佐野嘉秀, 藤本真, 木村琢磨著(日本経済新聞社 , 2004.10)
EDSRC:製品設計分野における技術者派遣企業のキャリア管理 / 佐藤博樹, 佐野嘉秀編(東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門, 2005.10)
EDSRC:中小企業における採用と定着 / 労働政策研究・研修機構編(労働政策研究・研修機構, 2017.3) により経歴追加
生没年等 1972
コード類 典拠ID=AU10015938  NCID=DA1462015X
1 英国の人事管理・日本の人事管理 : 日英百貨店の仕事と雇用システム / 佐野嘉秀著 東京 : 東京大学出版会 , 2021.2
2 中小企業における採用と定着 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
3 日本企業における人材育成・能力開発・キャリア管理 / 労働政策研究・研修機構編集 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
4 実証研究日本の人材ビジネス : 新しい人事マネジメントと働き方 / 佐藤博樹, 佐野嘉秀, 堀田聰子編 東京 : 日本経済新聞出版社 , 2010.3
5 パート・契約・派遣・請負の人材活用 / 佐藤博樹編著 ; 佐野嘉秀, 藤本真, 木村琢磨著 第2版. - 東京 : 日本経済新聞出版社 , 2008.11
6 「第1回人材ビジネスの市場と経営に関する総合実態調査」集計結果/ 佐藤博樹, 佐野嘉秀編 東京 : 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門 , 2006.3
7 パート・契約・派遣・請負の人材活用 / 佐藤博樹編著 ; 佐野嘉秀, 藤本真, 木村琢磨著 東京 : 日本経済新聞社 , 2004.10
8 生産現場における外部人材の活用と人材ビジネス / 佐藤博樹, 佐野嘉秀, 藤本真, 木村琢磨[著] 1. - 東京 : 東京大学社会科学研究所人材ビジネス研究寄付研究部門 , 2004.10