スダ, トシコ
須田, 敏子
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| 著者の属性 | 個人 |
|---|---|
| 一般注記 | 青山学院大学大学院国際マネジメント研究科教授(2018年3月現在) 京都産業大学経営学部専任講師 専門: 人材マネジメント, 組織行動, 国際経営比較 博士(Ph. D.)(バース大学) SRC:日本型賃金制度の行方 : 日英の比較で探る職務・人・市場 / 須田敏子著(慶應義塾大学出版会, 2004.8) EDSRC:組織行動 : 理論と実践 / 須田敏子著(NTT出版, 2018.3)よりSF, 現職, 専門, 学位を追加 NIKKEI STYLE 2014/1/18 「時代遅れの主婦優遇「片働き」リスクも意識を」(https://style.nikkei.com/article/DGXNASGG1002Y_X10C14A1000000/)(20220502閲覧)(青山学院大大学院国際マネジメント研究科須田敏子教授。1958年生まれ。日本能率協会グループ勤務を経て、英国に留学。2004年英バース大で博士号取得。05年現職。) |
| 生没年等 | 1958 |
| 別名 | Suda, Toshiko 須田, 敏子 (1958-)<スダ, トシコ> |
| コード類 | 典拠ID=AU10009727 NCID=DA14534080 |
| 1 | ジョブ型・マーケット型人事と賃金決定 : 人的資本経営・賃上げ・リスキリングを実現するマネジメント = Compensation strategy in job‐and market‐based HR / 須田敏子著 [東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2024.2 |
| 2 | マネジメント研究への招待 : 研究方法の種類と選択 / 須田敏子著 [東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2019.4 |
| 3 | 組織行動 : 理論と実践 / 須田敏子著 東京 : NTT出版 , 2018.3 |
| 4 | 「日本型」戦略の変化 : 経営戦略と人事戦略の補完性から探る / 須田敏子編著 東京 : 東洋経済新報社 , 2015.4 |
| 5 | 戦略人事論 : 競争優位の人材マネジメント / 須田敏子著 東京 : 日本経済新聞出版社 , 2010.9 |
| 6 | 戦略とは何か? : 本質を捉える4つのアプローチ / リチャード・ウィッティントン著 ; 須田敏子, 原田順子訳 東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2008.11 |
| 7 | HRMマスターコース : 人事スペシャリスト養成講座 / 須田敏子著 東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2005.12 |
| 8 | 日本型賃金制度の行方 : 日英の比較で探る職務・人・市場 / 須田敏子著 東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2004.8 |