ナカシマ, ユタカ
中島, 豊(1961-)
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| 著者の属性 | 個人 |
|---|---|
| 出生地等 | 広島県 |
| 一般注記 | SRC:ソーシャル・キャピタル : 人と組織の間にある「見えざる資産」を活用する / ウェイン・ベーカー著 ; 中島豊訳 (ダイヤモンド社, 2001.8) の奥付頁による 1999年、ギャップ・ジャパン(株)人事部長 専門: 組織論, 人的資源管理論 |
| 生没年等 | 1961 |
| コード類 | 典拠ID=AU00358971 NCID=DA13212839 |
| 1 | 組織文化を変える : 「競合価値観フレームワーク」技法 / キム S.キャメロン, ロバート E. クイン著 ; 鈴木ヨシモト直美 [ほか] 訳 東京 : ファーストプレス , 2009.3 |
| 2 | 非正規社員を活かす人材マネジメント : どうすれば組織コミットメントを生み出せるか / 中島豊著 東京 : 日本経団連出版 , 2003.3 |
| 3 | 成果創造のマネジメント = Getting results : 人と組織のパフォーマンスを高める5つの原則 / クリントン O. ロンゲネッカー, ジャック L. シモネッティ著 ; 中島豊訳 東京 : ダイヤモンド社 , 2002.7 |
| 4 | ソーシャル・キャピタル : 人と組織の間にある「見えざる資産」を活用する / ウェイン・ベーカー著 ; 中島豊訳 東京 : ダイヤモンド社 , 2001.8 |