ヤマグチ, ヒロユキ
山口, 裕幸(1958-)
著者名典拠詳細を非表示
| 著者の属性 | 個人 |
|---|---|
| 出生地等 | 鹿児島県 |
| 一般注記 | SRC:多数派結成行動の社会心理学 / 山口裕幸著(ナカニシヤ出版, 1998.12): 奥付(やまぐちひろゆき、H. Yamaguchi,1958年鹿児島県生れ。 博士(教育心理学) 岡山大学文学部助教授, 九州大学大学院人間環境学研究科(心理学講座)助教授 EDSRC:経営産業心理学パースペクティブ / 齊藤勇, 藤森立男編(誠信書房, 1994.6) EDSRC:心と社会を科学する / 唐沢かおり, 戸田山和久編(東京大学出版会, 2012.7) 著者紹介によりNOTEフィールドを追加 (2018.3.5) 九州大学大学院人間環境学研究院教授 (2012.7現在) |
| 生没年等 | 1958 |
| 別名 | Yamaguchi, H. Yamaguchi, Hiroyuki |
| コード類 | 典拠ID=AU00341886 NCID=DA11837122 |
| 1 | 心理学概論 / 山口裕幸, 中村奈良江編 東京 : サイエンス社 , 2020.9 |
| 2 | 組織と職場の社会心理学 / 山口裕幸著 東京 : ちとせプレス , 2020.7 |
| 3 | 産業・組織心理学 / 山口裕幸編著 東京 : 放送大学教育振興会 , 2020.3 |
| 4 | 産業・組織心理学 : 経営とワークライフに生かそう! / 山口裕幸 [ほか] 著 改訂版. - 東京 : 有斐閣 , 2020.3 |
| 5 | 社会・集団・家族心理学 / 竹村和久編 三鷹 : 遠見書房 , 2018.12 |
| 6 | 高業績チームはここが違う : 最新研究からわかったダイバーシティ時代におけるチームの在り方 : 成果を上げるために必要な三つの要素と五つの仕掛け / 青島未佳, 山口裕幸, 縄田健悟著 東京 : 労務行政 , 2016.10 |
| 7 | 「先取り志向」の組織心理学 : プロアクティブ行動と組織 / 古川久敬, 山口裕幸編 東京 : 有斐閣 , 2012.3 |
| 8 | コンピテンシーとチーム・マネジメントの心理学 / 山口裕幸編 東京 : 朝倉書店 , 2009.10 |
| 9 | チームワークの心理学 : よりよい集団づくりをめざして / 山口裕幸著 東京 : サイエンス社 , 2008.7 |
| 10 | よくわかる産業・組織心理学 / 山口裕幸, 金井篤子編 京都 : ミネルヴァ書房 , 2007.5 |
| 11 | 産業・組織心理学 : 経営とワークライフに生かそう! / 山口裕幸 [ほか] 著 東京 : 有斐閣 , 2006.4 |
| 12 | 心理学リーディングス : 素朴だけど不思議な日々の出来事と人間心理 / 山口裕幸編 京都 : ナカニシヤ出版 , 2001.4 |
| 13 | 多数派結成行動の社会心理学 / 山口裕幸著 京都 : ナカニシヤ出版 , 1998.12 |