ニムラ, ヒデユキ
二村, 英幸(1947-)
著者名典拠詳細を非表示
| 著者の属性 | 個人 |
|---|---|
| 一般注記 | 「人事のテストロジー」 (朝日出版社, 1992.2) JP92026142 SRC:人事アセスメントの科学 : 適性テスト、多面観察ツール、アセスメントセンターの理論と実際 / 二村英幸著(産能大学出版部, 1998.2) |
| 生没年等 | 1947 |
| コード類 | 典拠ID=AU00333173 NCID=DA11161260 |
| 1 | キャリア自律を育む心理測定ツールの開発と実践 : 大学教育における新展開 / 二村英幸著 東京 : 金子書房 , 2021.1 |
| 2 | 個と組織を生かすキャリア発達の心理学 : 自律支援の人材マネジメント論 / 二村英幸著 改訂増補版. - 東京 : 金子書房 , 2015.2 |
| 3 | 個と組織を生かすキャリア発達の心理学 : 自律支援の人材マネジメント論 / 二村英幸著 東京 : 金子書房 , 2009.1 |
| 4 | 人事アセスメント論 : 個と組織を生かす心理学の知恵 / 二村英幸著 京都 : ミネルヴァ書房 , 2005.7 |
| 5 | 人事アセスメント入門 / 二村英幸著 東京 : 日本経済新聞社 , 2001.1 |
| 6 | 人事アセスメントハンドブック / 大沢武志, 芝祐順, 二村英幸編 東京 : 金子書房 , 2000.2 |