| 1 |
検証・コロナ期日本の働き方 : 意識・行動変化と雇用政策の課題 / 樋口美雄, 労働政策研究・研修機構編
東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2023.3
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| 2 |
雇用流動化と日本経済 : ホワイトカラーの採用と転職 / 西村純, 池田心豪, 田上皓大著 ; 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.3
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| 3 |
働き方改革、働き過ぎの、「今」 : 課題解消の手掛かりを求めて / 池添弘邦, 小倉一哉, 高見具広, 藤本隆史著 ; 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2023.3
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| 4 |
近江絹糸争議斡旋経過 : 中央労働委員会による / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 5 |
ものづくり産業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)に対応した人材の確保・育成や働き方に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 6 |
派遣労働者の同一労働同一賃金ルール施行状況とコロナ禍における就業状況に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 7 |
職業と生活に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 8 |
新型コロナウイルス感染症の感染拡大下における労働者の働き方の実態に関する調査(企業調査、労働者WEB調査) / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 9 |
働く人の仕事と健康、管理職の職場マネジメントに関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 10 |
日本企業のグローバル戦略に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
3. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 11 |
多様化する労働契約の在り方に関する調査(企業調査、労働者WEB調査) / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 12 |
自動化技術の普及による雇用の代替可能性に関する個人調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 13 |
わが国の福利厚生の導入と利用の実態とその諸要因、そして有効性の検証 : 『企業における福利厚生施策の実態に関する調査』(2017)二次分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 14 |
諸外国の労働時間法制とホワイトカラー労働者への適用に関する調査 : アメリカ、ドイツ、フランス、イギリス / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 15 |
諸外国における外国人労働者受入制度に関する調査 : アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、オランダ、オーストラリア、韓国、EU / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 16 |
先進各国のキャリア関連資格及びキャリア支援のオンライン化に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 17 |
職業レディネス・テストの改訂に関する研究 II : 高等教育課程在学者の進路選択に関連した特性の理解 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 18 |
ミドルエイジ層の転職と能力開発・キャリア形成 : ミドルエイジ層の転職に関わる人々のインタビュー調査記録 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 19 |
金融業におけるAI技術の活用が職場に与える影響 : OECD共同研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 20 |
管理職ヒアリング調査結果 : 管理職の働き方と職場マネジメント / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 21 |
ものづくり中小企業における在職者訓練の役割と今後の方向性 : 生産性向上支援訓練の活用事例からみる / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 22 |
大都市の若者の就業行動と意識の変容 : 「第5回 若者のワークスタイル調査」から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 23 |
非典型的キャリアをたどる若者の困難と支援に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 24 |
ミドルエイジ層の転職と能力開発・キャリア形成 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 25 |
諸外国におけるハラスメントに係る法制 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 26 |
労働時間の研究 : 個人調査結果の分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 27 |
派遣労働をめぐる政策効果の実証分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 28 |
諸外国における雇用型テレワークに関する法制度等の調査研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 29 |
「長期勤続システム」の可能性 : 中途採用と新規事業開発に着目して / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 30 |
変わる雇用社会とその活力 : 産業構造と人口構造に対応した働き方の課題 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 31 |
中国の新たな就労形態に関する法規制と労働者性判断基準に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 32 |
大都市の若者の就業行動と意識の変容 : 「第5回若者のワークスタイル調査」から / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 33 |
非典型的キャリアをたどる若者の困難と支援に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
|
| 34 |
ミドルエイジ層の転職と能力開発・キャリア形成 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
|
| 35 |
諸外国におけるハラスメントに係る法制 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 36 |
労働時間の研究 : 個人調査結果の分析 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 37 |
派遣労働をめぐる政策効果の実証分析 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
|
| 38 |
諸外国における雇用型テレワークに関する法制度等の調査研究 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 39 |
「長期勤続システム」の可能性 : 中途採用と新規事業開発に着目して / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 40 |
変わる雇用社会とその活力 : 産業構造と人口構造に対応した働き方の課題 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 41 |
中国の新たな就労形態に関する法規制と労働者性判断基準に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 42 |
職業特性に着目したコロナウイルス流行の雇用・所得格差等への影響に関する研究 : 日本版O-NETの活用による研究 : ディスカッションペーパー集 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 43 |
JILPT第4期プロジェクト研究シリーズ
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 44 |
70歳就業時代における高年齢者雇用 / 森山智彦, 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.3
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| 45 |
企業の賃金決定に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.2
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| 46 |
企業の賃金決定に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2022.2
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| 47 |
「労働時間制度に関する調査結果」の分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.12
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| 48 |
過重負荷による労災認定事案の研究 / 労働政策研究・研修機構編集
その3. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.12
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| 49 |
解雇の金銭解決制度に関する研究 : その基礎と構造をめぐる日・独比較法的考察 = Study of monetary compensation system for dismissal in Japan and Germany / 山本陽大著
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.12
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| 50 |
委託離職者訓練に関する分析 : 訓練施設の取組みと受講における効果から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.11
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| 51 |
Web提供型の簡易版職業適性評価ツール : 簡易版Gテスト(仮称)のプロトタイプ開発に係る報告 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.11
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| 52 |
「同一労働同一賃金の対応状況等に関する調査」(企業に対するアンケート調査及びヒアリング調査)結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.11
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| 53 |
ミドルエイジ層の転職と能力開発・キャリア形成 : 転職者アンケ—ト調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.11
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| 54 |
人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査 (企業調査) / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.11
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| 55 |
人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査 (労働者調査) / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.11
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| 56 |
コロナ禍における個人と企業の変容 : 働き方・生活・格差と支援策 / 樋口美雄, 労働政策研究・研修機構編
東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2021.11
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| 57 |
ウィズコロナ・ポストコロナの働き方 : テレワークを中心としたヒアリング調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.10
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| 58 |
職業情報提供サイト(日本版O-NET)のインプットデータ開発に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
2020年度. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.9
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| 59 |
自ら考えて動く仕事探し : 求職活動支援の研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.9
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| 60 |
次世代育成支援対策推進法の施行状況に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.7
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| 61 |
年次有給休暇の取得に関するアンケート調査 (企業調査 ・ 労働者調査) / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.7
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| 62 |
管理職の働き方に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.7
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| 63 |
70歳就業時代の展望と課題 : 企業の継続雇用体制と個人のキャリアに関する実証分析 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.6
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| 64 |
コロナ禍における諸外国の最低賃金引き上げ状況に関する調査 : イギリス、フランス、ドイツ、アメリカ、韓国 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.6
|
| 65 |
70歳就業時代の展望と課題 : 企業の継続雇用体制と個人のキャリアに関する実証分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.6
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| 66 |
就業者のライフキャリア意識調査 : 仕事、学習、生活に対する意識 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.5
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| 67 |
新しいデジタル技術導入と労使コミュニケーションに関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.5
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| 68 |
仕事と子どもの育成をめぐる格差問題 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.3
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| 69 |
第四次産業革命と労働法政策 : "労働4.0"をめぐるドイツ法の動向からみた日本法の課題 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.3
|
| 70 |
長期雇用社会のゆくえ : 脱工業化と未婚化の帰結 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.3
|
| 71 |
若年者のキャリアと企業による雇用管理の現状 : 「平成30年若年者雇用実態調査」より / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.3
|
| 72 |
変化するフリーターの意識と実態 : 新型コロナ感染症拡大の影響を視野に入れたインタビュー調査から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.3
|
| 73 |
集団的労使関係法、非正規雇用法、国際労働私法、家内労働法 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.3
|
| 74 |
派遣元事業所のキャリア形成支援と雇用安定措置 : 「派遣労働者の人事処遇制度とキャリア形成に関する調査」 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.3
|
| 75 |
仕事と子どもの育成をめぐる格差問題 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.3
|
| 76 |
第四次産業革命と労働法政策 : "労働4.0"をめぐるドイツ法の動向からみた日本法の課題 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.3
|
| 77 |
長期雇用社会のゆくえ : 脱工業化と未婚化の帰結 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.3
|
| 78 |
労働者性に係る監督復命書等の内容分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.2
|
| 79 |
雇用類似の働き方に関する諸外国の労働政策の動向 : 独・仏・英・米調査から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.2
|
| 80 |
労働者性に係る監督復命書等の内容分析 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.2
|
| 81 |
雇用類似の働き方に関する諸外国の労働政策の動向 : 独・仏・英・米調査から / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.2
|
| 82 |
「パートタイム」や「有期雇用」の労働者の活用状況等に関する調査結果 : 企業調査編 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.1
|
| 83 |
「パートタイム」や「有期雇用」の労働者の活用状況等に関する調査結果 : 労働者調査(「働き方等に関する調査」)編 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2021.1
|
| 84 |
外国人労働者の雇用状況に関する分析 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.12
|
| 85 |
人生100年時代のキャリア形成と雇用管理の課題に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.12
|
| 86 |
労災補償保険制度の比較法的研究 : ドイツ・フランス・アメリカ・イギリス法の現状からみた日本法の位置と課題 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.9
|
| 87 |
労災補償保険制度の比較法的研究 : ドイツ・フランス・アメリカ・イギリス法の現状からみた日本法の位置と課題 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.9
|
| 88 |
家族の介護と就業に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.7
|
| 89 |
フリースクール・サポート校等における進路指導・キャリアガイダンスに関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.7
|
| 90 |
企業における福利厚生施策の実態に関する調査 : 企業/従業員アンケート調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.7
|
| 91 |
ジョブ・カードを活用したキャリアコンサルティング : 企業領域におけるキャリア・プランニングツールとしての機能を中心として / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.7
|
| 92 |
厚生労働省編職業分類・分類項目表の見直し / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.7
|
| 93 |
職業レディネス・テストの改訂に関する研究 : 大学生等の就職支援のための尺度の開発 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.7
|
| 94 |
中国のプラットフォーム就労関連裁判例の整理と分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.7
|
| 95 |
高年齢者の雇用に関する調査(企業調査) / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.6
|
| 96 |
60代の雇用・生活調査 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.6
|
| 97 |
職業情報提供サイト(日本版O-NET)のインプットデータ開発に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.6
|
| 98 |
日本企業のグローバル戦略に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
2. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.6
|
| 99 |
「無期転換ルールへの対応状況等に関する調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.5
|
| 100 |
女性活躍と両立支援に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.3
|
| 101 |
人生100年時代の企業人と社会貢献活動に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.3
|
| 102 |
労働力需給の推計 : 全国推計(2018年度版)を踏まえた都道府県別試算 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.3
|
| 103 |
過重負荷による労災認定事案の研究 / 労働政策研究・研修機構編集
その1. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.3
|
| 104 |
パワーハラスメントに関連する主な裁判例の分析 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.3
|
| 105 |
個別的労働関係法 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.3
|
| 106 |
再家族化する介護と仕事の両立 : 2016年改正育児・介護休業法とその先の課題 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.3
|
| 107 |
再家族化する介護と仕事の両立 : 2016年改正育児・介護休業法とその先の課題 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.3
|
| 108 |
求職活動支援の研究 : 自律型求職活動モデルの実用可能性の検討 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.1
|
| 109 |
求職活動支援の研究 : 自律型求職活動モデルの実用可能性の検討 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2020.1
|
| 110 |
諸外国における家内労働制度 : ドイツ、フランス、イギリス、アメリカ / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.10
|
| 111 |
病気の治療と仕事の両立に関するヒアリング調査 : 企業調査・患者調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.8
|
| 112 |
生涯現役を見据えたパラレルキャリアと社会貢献活動 : 企業人の座談会(ヒアリング調査)から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.6
|
| 113 |
職場のパワーハラスメントに関するヒアリング調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.6
|
| 114 |
第2回若年者の能力開発と職場への定着に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.5
|
| 115 |
小分類項目の見直し / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.5
|
| 116 |
労働法の人的適用対象の比較法的考察 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.5
|
| 117 |
中国におけるシェアリング・エコノミー下の「新たな就労形態」と就労者保護 : その光と影 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.3
|
| 118 |
職業訓練及びキャリアコンサルティングの統計的手法による効果検証 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.3
|
| 119 |
「独立自営業者」の就業実態 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.3
|
| 120 |
IT関連教育訓練の現状に関する調査 : 教育訓練実施事業者・教育訓練受講者のアンケート調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.3
|
| 121 |
民間教育訓練プロバイダーの活動 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.3
|
| 122 |
日本企業のグローバル戦略に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.3
|
| 123 |
労働力需給の推計 : 労働力需給モデル(2018年度版)による将来推計 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.3
|
| 124 |
企業における福利厚生施策の実態に関する調査 : ヒアリング結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.3
|
| 125 |
フランス労働法改革の意義と労使関係への影響 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.3
|
| 126 |
中国におけるシェアリング・エコノミー下の「新たな就労形態」と就労者保護 : その光と影 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.3
|
| 127 |
諸外国における女性活躍・雇用均等にかかる情報公表等について : フランス、ドイツ、イギリス、カナダ / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.2
|
| 128 |
カンボジアの労働・雇用・社会 : 日系進出企業の投資環境 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2019.2
|
| 129 |
企業の人的資産情報の「見える化」に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.12
|
| 130 |
過半数労働組合および過半数代表者に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.12
|
| 131 |
多様な働き方の進展と人材マネジメントの在り方に関する調査 (企業調査 ・ 労働者調査) / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.11
|
| 132 |
ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材育成と能力開発に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.10
|
| 133 |
「日本的高卒就職システム」の現在 : 1997年・2007年・2017年の事例調査から / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.9
|
| 134 |
「日本的高卒就職システム」の現在 : 1997年・2007年・2017年の事例調査から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.9
|
| 135 |
諸外国における外国人材受入制度 : 非高度人材の位置づけ : イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ、韓国、台湾、シンガポール / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.9
|
| 136 |
「社会保険の適用拡大への対応状況等に関する調査」及び「社会保険の適用拡大に伴う働き方の変化等に関する調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.8
|
| 137 |
病気の治療と仕事の両立に関する実態調査 / 労働政策研究・研修機構編
(WEB患者調査),(企業調査). - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.7
|
| 138 |
近年の技術革新と雇用に関わる諸外国の政策動向 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.6
|
| 139 |
職業訓練の効果測定制度に関する調査研究 : アメリカ / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.6
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| 140 |
厚生労働省「多様化調査」の再集計・分析結果 : 雇用の多様化の変遷 (その4) /平成15・19・22・26年調査 / 労働政策研究・研修機構編
その4. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.5
|
| 141 |
仕事の世界の見える化に向けて : 職業情報提供サイト (日本版O-NET) の基本構想に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.5
|
| 142 |
雇用バッファの動向 : 長期雇用慣行の持続可能性 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.5
|
| 143 |
キャリアコンサルタント登録者の活動状況等に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.4
|
| 144 |
キャリアコンサルタント登録者の活動状況等に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.4
|
| 145 |
諸外国における副業・兼業の実態調査 : イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.4
|
| 146 |
現代先進諸国の労働協約システム(フランス) / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.3
|
| 147 |
生涯にわたるキャリア支援 : 労働市場のインフラとしてのキャリア支援 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.3
|
| 148 |
非典型化する家族と女性のキャリア / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.3
|
| 149 |
現代先進諸国の労働協約システム (フランス) / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.3
|
| 150 |
大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.3
|
| 151 |
企業の多様な採用に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.3
|
| 152 |
組織変動に伴う労働関係上の諸問題に関する調査 : 労使ヒアリング調査編 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.3
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| 153 |
諸外国における育児休業制度等、仕事と育児の両立支援にかかる諸政策 : スウェーデン、フランス、ドイツ、イギリス、アメリカ、韓国 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.3
|
| 154 |
高齢者の多様な活躍に関する取組 : 地方自治体等の事例 / 労働政策研究・研修機構編
[1],2. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.3-
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| 155 |
戦前期の雇用システム / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.3
|
| 156 |
戦後復興期からバブル期の雇用システム / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.3
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| 157 |
職業分類改訂委員会報告 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2018.3
|
| 158 |
日本的雇用システムのゆくえ / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.12
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| 159 |
現代先進諸国の労使関係システム / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.12
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| 160 |
「イノベーションへの対応状況調査」 (企業調査) 結果及び「イノベーションへの対応に向けた働き方のあり方等に関する調査」 (労働者調査) 結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.11
|
| 161 |
ものづくり産業を支える企業の労働生産性向上に向けた人材確保・育成に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.11
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| 162 |
大都市の若者の就業行動と意識の分化 : 「第4回若者のワークスタイル調査」から / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.10
|
| 163 |
職業相談・紹介業務の逐語記録を活用した研修プログラムの研究開発 : 問題解決アプローチの視点から : プロジェクト研究「生涯にわたるキャリア形成支援と就職促進に関する調査研究」 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.10
|
| 164 |
大都市の若者の就業行動と意識の分化 : 「第4回 若者のワークスタイル調査」から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.10
|
| 165 |
職業相談・紹介業務の逐語記録を活用した研修プログラムの研究開発 : 問題解決アプローチの視点から : プロジェクト研究「生涯にわたるキャリア形成支援と就職促進に関する調査研究」 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.10
|
| 166 |
企業の転勤の実態に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.10
|
| 167 |
人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
(企業調査),(労働者調査). - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.8
|
| 168 |
「改正労働契約法とその特例への対応状況及び多様な正社員の活用状況に関する調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.6
|
| 169 |
「改正労働契約法への対応状況に関するインタビュー調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.4
|
| 170 |
ミャンマーの労働・雇用・社会 : 日系進出企業の投資環境 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 171 |
人口減少社会における高齢者雇用 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 172 |
壮年非正規雇用労働者の仕事と生活に関する研究 : 正社員転換を中心として / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 173 |
子育て世帯のディストレス / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 174 |
欧州の新たな非典型就労組織に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 175 |
キャリアコンサルティングの実態、効果および潜在的ニーズ : 相談経験者1,117名等の調査結果より / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 176 |
育児・介護と職業キャリア : 女性活躍と男性の家庭生活 : 第3期プロジェクト研究「企業の雇用システム・人事戦略と雇用ルールの整備等を通じた雇用の質の向上、ディーセント・ワークの実現についての調査研究」サブテーマ : 「女性の活躍促進に関する調査研究プロジェクト : 女性の継続就業・活躍に関する研究」 : 「仕事と生活に関する調査研究 : 育児・介護と男女の働き方に関する研究」最終報告書 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 177 |
ドイツにおける集団的労使関係システムの現代的展開 : その法的構造と規範設定の実態に関する調査研究 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 178 |
次世代幹部人材の発掘と育成に関する研究 : 事業をグローバルに展開する製造企業を中心に / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 179 |
中小企業における採用と定着 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 180 |
日本企業における人材育成・能力開発・キャリア管理 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 181 |
地方における雇用創出 : 人材還流の可能性を探る / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 182 |
ソーシャル・インパクト・ボンドの動向に係る海外事情調査 : イギリス、アメリカ / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 183 |
介護人材を活かす取組 : キャリアアップと賃金 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 184 |
官・民・諸外国の職業分類等の現状と比較 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 185 |
社外学習、専門職制度等に係るインタビュー調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 186 |
対人サービス職等の分野における能力評価の試み : 業界団体等の取り組みを中心に / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 187 |
諸外国における教育訓練制度 : アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 188 |
壮年非正規雇用労働者の仕事と生活に関する研究 : 正社員転換を中心として / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 189 |
子育て世帯のディストレス / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 190 |
欧州の新たな非典型就労組織に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 191 |
キャリアコンサルティングの実態、効果および潜在的ニーズ : 相談経験者1,117名等の調査結果より / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 192 |
育児・介護と職業キャリア : 女性活躍と男性の家庭生活 : 第3期プロジェクト研究「企業の雇用システム・人事戦略と雇用ルールの整備等を通じた雇用の質の向上、ディーセント・ワークの実現についての調査研究」サブテーマ : 「女性の活躍促進に関する調査研究プロジェクト : 女性の継続就業・活躍に関する研究」 : 「仕事と生活に関する調査研究 : 育児・介護と男女の働き方に関する研究」最終報告書 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 193 |
ドイツにおける集団的労使関係システムの現代的展開 : その法的構造と規範設定の実態に関する調査研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 194 |
次世代幹部人材の発掘と育成に関する研究 : 事業をグローバルに展開する製造企業を中心に / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 195 |
中小企業における採用と定着 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 196 |
日本企業における人材育成・能力開発・キャリア管理 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 197 |
ものづくり企業の経営戦略と人材育成に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 198 |
ものづくり産業における労働生産性向上に向けた人材確保、定着、育成等に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 199 |
高等学校の進路指導とキャリアガイダンスの方法に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 200 |
雇用保険受給者等の就職の実態 : 雇用保険受給資格取得者実態調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 201 |
企業の人材活用と男女のキャリア / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 202 |
非正規労働者の組織化とその効果 : アンケート調査による分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 203 |
諸外国における最低賃金制度の運用に関する調査 : イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 204 |
地域における高齢者の多様な活躍のヒアリング事例 : 地方公共団体等の取組を中心に / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 205 |
日本的雇用システムと法政策の歴史的変遷 : バブル崩壊以降の労働政策の変遷 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 206 |
東日本大震災からの復旧・復興過程と雇用・労働の記録(一般資料整理) : 平成25年度〜28年度半ばを中心に / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 207 |
中国進出日系企業の研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 208 |
ヨーロッパの育児・介護休業制度 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 209 |
職業情報の整備に関する基礎的研究 : マッチング効率の高い職業分類策定のための課題 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.3
|
| 210 |
若年者の能力開発と職場への定着に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.2
|
| 211 |
雇用調整助成金の政策効果に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.1
|
| 212 |
雇用調整助成金の政策効果に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.1
|
| 213 |
組織変動に伴う労働関係上の諸問題に関する調査 : 企業アンケート調査・労働組合アンケート調査編 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.1
|
| 214 |
EUの労働法政策 / 濱口桂一郎著 ; 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2017.1
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| 215 |
企業の人材ニーズ等に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.12
|
| 216 |
「人材(人手)不足の現状等に関する調査」(企業調査)結果及び「働き方のあり方等に関する調査」(労働者調査)結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.12
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| 217 |
働き方の二極化と正社員 : JILPTアンケート調査二次分析結果 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.11
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| 218 |
労働力不足時代における高年齢者雇用
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.11
|
| 219 |
働き方の二極化と正社員 : JILPTアンケート調査二次分析結果 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.11
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| 220 |
労働力不足時代における高年齢者雇用 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.11
|
| 221 |
企業における転勤の実態に関するヒアリング調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.11
|
| 222 |
壮年期の正社員転換 : JILPT「5年前と現在の仕事と生活に関するアンケート」調査結果より / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.11
|
| 223 |
生活変化を4年間追跡 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.9
|
| 224 |
新時代のキャリアコンサルティング : キャリア理論・カウンセリング理論の現在と未来 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.8
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| 225 |
第2回日本人の就業実態に関する総合調査 / 労働政策研究・研修機構編
第1分冊 : 本編,第2分冊 : 就業者データ編. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.8
|
| 226 |
「企業の人材育成・教育訓練等の広報及び情報の公表に関する調査」結果概要 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.8
|
| 227 |
「職業相談の勘とコツの『見える化』ワークショップ」の研究開発 : 認知的タスク分析を取り入れた研修研究 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
|
| 228 |
現代先進諸国の労働協約システム : まとめと論点 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
|
| 229 |
NPOの就労に関する研究 : 恒常的成長と震災を機とした変化を捉える / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
|
| 230 |
「職業相談の勘とコツの『見える化』ワークショップ」の研究開発 : 認知的タスク分析を取り入れた研修研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
|
| 231 |
NPOの就労に関する研究 : 恒常的成長と震災を機とした変化を捉える / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
|
| 232 |
現代先進諸国の労働協約システム : まとめと論点 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
|
| 233 |
妊娠等を理由とする不利益取扱い及びセクシュアルハラスメントに関する実態調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
第1分冊 : 本編,第2分冊 : 個人調査データ編. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
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| 234 |
改正労働契約法とその特例に、企業はどう対応しようとしているのか多様な正社員の活用状況・見通しは、どうなっているのか : 「改正労働契約法とその特例への対応状況及び多様な正社員の活用状況に関する調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
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| 235 |
UIJターンの促進・支援と地方の活性化 : 若年期の地域移動に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
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| 236 |
介護者の就業と離職に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
|
| 237 |
離職者訓練(委託訓練)に関する調査研究 : 訓練施設・訓練受講者のアンケート調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
|
| 238 |
求人情報・求職情報関連事業の実態 : 求人情報・求職情報関連事業に関する調査結果から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
|
| 239 |
高年齢者の雇用に関する調査(企業調査) / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
|
| 240 |
諸外国の民間人材ビジネスに関する調査 : アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、中国、韓国 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
|
| 241 |
マクロの労働移動、転職市場の実態 : 既存統計とヒアリング調査より / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
|
| 242 |
職業能力の評価 : GATBを用いた13年間のデータの検討 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
|
| 243 |
キャリア形成支援の国際的な理論動向の紹介 : IAEVG国際キャリア教育学会日本大会基調講演及びアジアシンポジウムより / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
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| 244 |
若年者のキャリアと企業による雇用管理の現状 : 「平成25年若年者雇用実態調査」より / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
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| 245 |
中小企業をめぐるヒトの移動概要 : 「採用と定着」調査・中間報告 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
|
| 246 |
非正規労働者の組織化と労働組合機能に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
|
| 247 |
適性検査を活用した相談ケース記録の分析と考察 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
|
| 248 |
北欧の公共職業訓練制度と実態 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
|
| 249 |
2007年の最低賃金法改正後の労働者の賃金の状況 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
|
| 250 |
知的財産管理と企業法務の分野から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
|
| 251 |
米国・ドイツ企業の雇用管理の変化と実態 : 日本における職務限定正社員制度における参考として / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.5
|
| 252 |
中高年齢者の転職・再就職調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.4
|
| 253 |
労働力需給の推計 : 新たな全国推計(2015年版)を踏まえた都道府県別試算 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.4
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| 254 |
「労働時間管理と効率的な働き方に関する調査」結果および「労働時間や働き方のニーズに関する調査」結果 : より効率的な働き方の実現に向けて、企業の雇用管理はどう変わろうとしているのか / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.3
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| 255 |
職業相談場面におけるキャリア理論及びカウンセリング理論の活用・普及に関する文献調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.3
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| 256 |
JILPT海外調査シリーズ
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.3-
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| 257 |
高年齢求職者給付金に関するアンケート調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.2
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| 258 |
ものづくり企業の新事業展開と人材育成に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2016.2
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| 259 |
求職者支援制度利用者調査 : 訓練前調査・訓練後調査・追跡調査の3時点の縦断調査による検討/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.12
|
| 260 |
求職者支援制度利用者調査 : 訓練前調査・訓練後調査・追跡調査の3時点の縦断調査による検討 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.12
|
| 261 |
メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立に関するヒアリング調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.12
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| 262 |
介護人材確保を考える / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.10
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| 263 |
若者の地域移動 : 長期的動向とマッチングの変化 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.10
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| 264 |
多様な領域における若年者雇用支援事業の運営状況 : 事業運営団体ヒアリング調査結果報告 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.10
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| 265 |
壮年非正規雇用労働者の仕事と生活に関する研究 : 経歴分析を中心として / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.9
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| 266 |
雇用促進税制に関するアンケート調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.9
|
| 267 |
壮年非正規雇用労働者の仕事と生活に関する研究 : 経歴分析を中心として / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.9
|
| 268 |
労働力需給の推計のための基礎研究 : 「社会生活基本調査」を用いたマイクロデータ分析/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.7
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| 269 |
60代の雇用・生活調査 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.7
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| 270 |
日本人の職業キャリアと働き方 : JILPT「職業キャリアと働き方に関するアンケート」調査結果より / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.6
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| 271 |
職場のいじめ・嫌がらせ、パワーハラスメントの実態 : 個別労働紛争解決制度における2011年度のあっせん事案を対象に / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.6
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| 272 |
採用・配置・昇進とポジティブ・アクションに関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 273 |
現代先進諸国の労働協約システム : フランスの企業別協約 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 274 |
企業・事業所レベルにおける集団的労使関係システム(ドイツ編) : 事業所協定・企業別労働協約による規範設定を中心に / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 275 |
仕事と介護の両立 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 276 |
企業内キャリア・コンサルティングとその日本的特質 : 自由記述調査およびインタビュー調査結果 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 277 |
フランスにおける解雇にかかる法システムの現状 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 278 |
スウェーデンの労使関係 : 賃金・労働移動のルールを中心に : 「規範設定に係る集団的労使関係のあり方研究プロジェクト」スウェーデン編 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 279 |
5万人の就業者Web職業動向調査より、現状、変化、能力、生活のデータ分析 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 280 |
現代先進諸国の労働協約システム : フランスの企業別協約 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 281 |
企業・事業所レベルにおける集団的労使関係システム(ドイツ編) : 事業所協定・企業別労働協約による規範設定を中心に / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 282 |
5万人の就業者Web職業動向調査より、現状、変化、能力、生活のデータ分析 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 283 |
仕事と介護の両立 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 284 |
スウェーデンの労使関係 : 賃金・労働移動のルールを中心に : 「規範設定に係る集団的労使関係のあり方研究プロジェクト」スウェーデン編 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 285 |
中小企業の「採用と定着」調査結果 : 速報版 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 286 |
大学等中退者の就労と意識に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 287 |
入職経路の変化と民営職業紹介業に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 288 |
情報通信機器を利用した多様な働き方の実態に関する調査結果(企業調査結果・従業員調査結果) / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 289 |
建設労働者に関する分析 : 建設事業主団体等へのヒアリング調査を中心に / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 290 |
諸外国の公共職業安定機関 : イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 291 |
韓国における労働政策の展開と政労使の対応 : 非正規労働者問題の解決を中心に / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 292 |
NPO法人の活動と働き方に関する調査(団体調査・個人調査) : 東日本大震災復興支援活動も視野に入れて / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 293 |
諸外国における外国人受け入れ制度の概要と影響をめぐる各種議論に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 294 |
企業における資格・検定等の活用、大学院・大学等の受講支援に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 295 |
地域における雇用機会と就業行動 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 296 |
大学キャリアセンターにおける就職困難学生支援の実態 : ヒアリング調査による検討 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 297 |
アメリカにおける個別労働紛争の解決に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 298 |
企業内キャリア・コンサルティングとその日本的特質 : 自由記述調査およびインタビュー調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 299 |
フランスにおける解雇にかかる法システムの現状 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.5
|
| 300 |
転職市場における人材ビジネスの展開 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.4
|
| 301 |
転職市場における人材ビジネスの展開 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.4
|
| 302 |
労働局あっせん、労働審判及び裁判上の和解における雇用紛争事案の比較分析 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.4
|
| 303 |
労働局あっせん、労働審判及び裁判上の和解における雇用紛争事案の比較分析 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.4
|
| 304 |
諸外国における電気事業の争議規制に関する調査 : イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ、韓国 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.3
|
| 305 |
雇用ポートフォリオの動向と非正規の正規雇用化に関する暫定レポート / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.3
|
| 306 |
正社員の労働負荷と職場の現状に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.3
|
| 307 |
企業の地方拠点における採用活動に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.3
|
| 308 |
ドイツにおける解雇の金銭解決制度 : その法的構造と実態に関する調査研究 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.3
|
| 309 |
ドイツにおける解雇の金銭解決制度 : その法的構造と実態に関する調査研究 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.3
|
| 310 |
子育て世帯のウェルビーイング : 母親と子どもを中心に / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.2
|
| 311 |
「人材マネジメントのあり方に関する調査」および「職業キャリア形成に関する調査」結果 : 就労意欲や定着率を高める人材マネジメントとはどのようなものか / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.2
|
| 312 |
長期失業者の求職活動と再就職状況 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2015.1
|
| 313 |
復旧・復興期の被災者雇用 : 緊急雇用創出事業が果たした役割を「キャッシュ・フォー・ワーク」の視点からみる / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.12
|
| 314 |
労働条件の設定・変更と人事処遇に関する実態調査 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.12
|
| 315 |
多様な就業形態と人材ポートフォリオに関する実態調査 : 事業所調査・従業員調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.12
|
| 316 |
復旧・復興期の被災者雇用 : 緊急雇用創出事業が果たした役割を「キャッシュ・フォー・ワーク」の視点からみる / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.12
|
| 317 |
若年者雇用支援施策の現状と更なる発展に向けての課題 : ハローワーク求人企業「若年者雇用支援施策の利用状況に関する調査」より / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.11
|
| 318 |
多様な正社員に関する解雇判例の分析 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.10
|
| 319 |
職業資格の取得とキャリア形成に関する調査 : WEB調査結果の概要 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.10
|
| 320 |
「高度の専門的知識等を有する有期契約労働者に関する実態調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.10
|
| 321 |
雇用調整の実施と雇用調整助成金の活用に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.8
|
| 322 |
企業の諸手当等の人事処遇制度に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.8
|
| 323 |
欧州諸国の解雇法制 : デンマーク, ギリシャ, イタリア, スペインに関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.8
|
| 324 |
失業保険制度の国際比較 : デンマーク、フランス、ドイツ、スウェーデン / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.7
|
| 325 |
母子世帯のワーク・ライフと経済的自立 / 周燕飛著
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.6
|
| 326 |
壮年非正規労働者の仕事と生活に関する研究 : 現状分析を中心として / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 327 |
改正労働契約法に企業はどう対応しようとしているのか : 「高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 328 |
スウェーデンの労使関係 : 協約分析を中心に : (「規範設定に係る集団的労使関係のあり方研究プロジェクト」スウェーデン編) / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 329 |
雇用創出基金事業の政策効果の検証 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 330 |
改正高年齢者雇用安定法の施行に企業はどう対応したか : 「高年齢社員や有期契約社員の法改正後の活用状況に関する調査」結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 331 |
グローバル企業における女性の活躍促進 : インタビューレコード / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 332 |
労働力開発とコミュニティ・オーガナイジング / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 333 |
オランダの地域包括ケア : ケア提供体制の充実と担い手確保に向けて / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 334 |
中小企業の「採用と定着」調査に向けて / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 335 |
父親の働き方と家庭生活 : ヒアリング調査結果報告 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 336 |
イギリスにおける能力評価指標の活用実態に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 337 |
裁量労働制等の労働時間制度に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
事業場調査結果,労働者調査結果. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 338 |
雇用ポートフォリオ編成のメカニズム : 定性的分析による実証研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 339 |
2011・2012年調査との比較 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 340 |
介護人材需給構造の現状と課題 : 介護職の安定的な確保に向けて/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 341 |
日本企業における能力開発・キャリア形成 : 既存調査研究のサーベイと試行的分析による研究課題の検討 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 342 |
「全員参加型社会」の実現に向けた技能者の確保と育成に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 343 |
労働組合法立法史料研究(労働関係法令立法史料研究会) / 労働政策研究・研修機構編集
条文史料篇 - 4. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5-
|
| 344 |
非正規雇用者の企業・職場における活用と正社員登用の可能性 : 事業所ヒアリング調査からの分析 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 345 |
壮年非正規労働者の仕事と生活に関する研究 : 現状分析を中心として / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 346 |
労働力需給の推計 : 労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 347 |
雇用ポートフォリオ編成のメカニズム : 定性的分析による実証研究 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 348 |
スウェーデンの労使関係 : 協約分析を中心に : (「規範設定に係る集団的労使関係のあり方研究プロジェクト」スウェーデン編) / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 349 |
オランダの地域包括ケア : ケア提供体制の充実と担い手確保に向けて / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 350 |
介護人材需給構造の現状と課題 : 介護職の安定的な確保に向けて/ 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 351 |
求職者支援制度に関する調査研究 : 訓練実施機関についての調査・分析 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 352 |
欧州諸国における介護分野に従事する外国人労働者 : ドイツ、イタリア、スウェーデン、イギリス、フランス5カ国調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 353 |
求職者支援制度に関する調査研究 : 訓練実施機関についての調査・分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.5
|
| 354 |
東日本大震災と職業訓練の現場 : ポリテクセンター宮城の被災から復旧・復興までの記録 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
|
| 355 |
職場でのキャリア開発 : 就業者を支援するキャリアガイダンスのレビュー / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
|
| 356 |
ヨーロッパ諸国の公共雇用サービス機関(PES)におけるキャリアガイダンス : 傾向と課題 : 欧州委員会レポートの翻訳及び解説 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
|
| 357 |
従業員の採用と退職に関する実態調査 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
|
| 358 |
政策から実践へ : 欧州における生涯ガイダンスに向けたシステム全体の変化 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
|
| 359 |
職業の現状と動向 : 職業動向調査(就業者Web調査)結果 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
|
| 360 |
大学・短期大学・高等専門学校・専門学校におけるキャリアガイダンスと就職支援の方法 : 就職課・キャリアセンターに対する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
|
| 361 |
若年者雇用支援施策の利用状況に関する調査 : ハローワーク求人企業アンケート調査 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
|
| 362 |
中小企業と若年人材 : HRMチェックリスト、関連資料、企業ヒアリングより採用、定着、動機づけに関わる要因の検討 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
|
| 363 |
職業相関表 : 2万人のデータからみた職業の類似性 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
|
| 364 |
東日本大震災と職業訓練の現場 : ポリテクセンター宮城の被災から復旧・復興までの記録 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2014.3
|
| 365 |
「構造変化の中での企業経営と人材のあり方に関する調査」結果 : 事業展開の変化に伴い、企業における人材の採用・活用、育成戦略は今、どう変わろうとしているのか / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.12
|
| 366 |
マレーシアの労働政策 : 中長期経済政策と労働市場の実態/ 労働政策研究・研修機構国際研究部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.11
|
| 367 |
メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立支援に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.11
|
| 368 |
ベトナムにおける工学系学生の職業への移行と産学連携に関する調査研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.10
|
| 369 |
EUの雇用・社会政策 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.9
|
| 370 |
壮年期の非正規労働 : 個人ヒアリング調査から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.9
|
| 371 |
平成24年5月実施「東日本大震災と企業行動に関する調査」結果 : 結果データと回答企業ヒアリング調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.8
|
| 372 |
東日本大震災からの復旧・復興と雇用・労働に関するJILPT調査研究プロジェクト : 労働行政機関の対応等調査報告 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.8
|
| 373 |
「社会保険の適用拡大が短時間労働に与える影響調査」結果 : 短時間労働者に対する社会保険の適用拡大に伴い、事業所や労働者はどのように対応する意向なのか / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.8
|
| 374 |
若年者就職支援機関における就職困難者支援の実態 : 支援機関ヒアリング調査による検討 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.6
|
| 375 |
子育てと仕事の狭間にいる女性たち : JILPT子育て世帯全国調査2011の再分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.6
|
| 376 |
諸外国における在宅形態の就業に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.6
|
| 377 |
子育てと仕事の狭間にいる女性たち : JILPT子育て世帯全国調査2011の再分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.6
|
| 378 |
「多様な正社員」の人事管理に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5
|
| 379 |
雇用保険業務統計分析 / 労働政策研究・研修機構編
[1],2. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5-
|
| 380 |
派遣労働者の働き方とキャリアの実態 : 派遣労働者・派遣先・派遣元調査からの多面的分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5
|
| 381 |
労働時間に関する企業等ヒアリング調査 : 裁量労働制、勤務間インターバル制を中心に / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5
|
| 382 |
医療従事者の働き方とキャリアに関する調査 : A大学病院の悉皆調査から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5
|
| 383 |
中国進出日系企業の基礎的研究 / 労働政策研究・研修機構編
[1],2. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5-
|
| 384 |
男性の育児・介護と働き方 : 今後の研究のための論点整理 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5
|
| 385 |
企業の海外事業展開の雇用・人材面への影響に関する調査 : ものづくり産業を中心に / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5
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| 386 |
「短時間労働者の多様な実態に関する調査」結果 : 無期パートの雇用管理の現状はどうなっているのか / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5
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| 387 |
企業における高度外国人材の受入れと活用に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5
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| 388 |
勤労生活に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
第6回(2011年). - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5
|
| 389 |
派遣労働者の働き方とキャリアの実態 : 派遣労働者・派遣先・派遣元調査からの多面的分析 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5
|
| 390 |
「多様な正社員」の人事管理に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5
|
| 391 |
労使コミュニケーションの経営資源性と課題 : 中小企業の先進事例を中心に / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.5
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| 392 |
大都市における30代の働き方と意識 : 「ワークスタイル調査」による20代との比較から / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
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| 393 |
ジョブ・カード制度における雇用型訓練の効果と課題 : 求職者追跡調査および制度導入企業ヒアリング調査より / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
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| 394 |
働き方と職業能力・キャリア形成 : 「第2回働くことと学ぶことについての調査」結果より / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
|
| 395 |
諸外国における高度人材を中心とした外国人労働者受入れ政策 : デンマーク、フランス、ドイツ、イギリス、EU、アメリカ、韓国、シンガポール比較調査 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
|
| 396 |
ジョブ・カード制度における雇用型訓練の効果と課題 : 求職者追跡調査および制度導入企業ヒアリング調査より / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
|
| 397 |
成人の職業スキル・生活スキル・職業意識 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
|
| 398 |
中小企業における若年者雇用支援施策の利用状況 / 労働政策研究・研修機構編
採用担当者ヒアリング調査報告,若年社員ヒアリング調査報告. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3-
|
| 399 |
職務の類似性と職業編成 : 新たな職業編成に向けた予備的検討 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
|
| 400 |
労働力媒介機関におけるコミュニティ・オーガナイジング・モデルの活用に関する調査/ 労働政策研究・研修機構国際研究部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
|
| 401 |
働き方と職業能力・キャリア形成 : 「第2回働くことと学ぶことについての調査」結果より / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
|
| 402 |
東日本大震災と職業能力開発施設 : 被災対応から復旧・復興までの記録 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
|
| 403 |
留学生の就職活動 : 現状と課題 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
|
| 404 |
団結と参加--労使関係法政策の近現代史 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
|
| 405 |
東日本大震災と雇用・労働の記録 : 震災記録プロジェクト第1次取りまとめ報告書 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
|
| 406 |
男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
[1] 第1分冊 : 本編,[1] 第2分冊 : 従業員調査データ編,2 : 分析編. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3-
|
| 407 |
現代先進諸国の労働協約システム : ドイツ・フランスの産業別協約 / 労働政策研究・研修機構編
第1巻 : ドイツ編,第2巻 : フランス編. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
|
| 408 |
大都市における30代の働き方と意識 : 「ワークスタイル調査」による20代との比較から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
|
| 409 |
東日本大震災と雇用・労働の記録 : 震災記録プロジェクト第1次取りまとめ報告書 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
|
| 410 |
現代先進諸国の労働協約システム : ドイツ・フランスの産業別協約 / 労働政策研究・研修機構編集
第1巻,第2巻. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
|
| 411 |
東日本大震災と職業能力開発施設 : 被災対応から復旧・復興までの記録 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
|
| 412 |
最低賃金と企業行動に関する調査 : 結果の概要と雇用への影響に関する分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.3
|
| 413 |
ものづくり現場における若年技能者及び中核的技能者の確保・育成に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.1
|
| 414 |
労働力需給の推計 : 労働力需給モデル(2012年版)による政策シミュレーション / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2013.1
|
| 415 |
「今後の企業経営と雇用のあり方に関する調査」結果 : 企業の人材活用は今後、どう変わるのか / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.12
|
| 416 |
外国人労働者の失業の現状 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.11
|
| 417 |
労使関係のフロンティア : 労働組合の羅針盤 = Frontiers of industrial relations in Japan : compass for labor unions / 呉学殊著
増補版. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.11
|
| 418 |
東日本大震災から1年半 : 記録と統計分析 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.10
|
| 419 |
勤務医の就労実態と意識に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.9
|
| 420 |
雇用ポートフォリオ編成の研究 : メーカーにおけるIT事業部門・研究部門と百貨店の事例 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.4
|
| 421 |
職場のいじめ・嫌がらせ、パワーハラスメント対策に関する労使ヒアリング調査 : 予防・解決に向けた労使の取組み / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.4
|
| 422 |
出産・育児と就業継続 : 労働力の流動化と夜型社会への対応を / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.4
|
| 423 |
中小製造業(機械・金属関連産業)における人材育成・能力開発 : アンケート・インタビュー調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.4
|
| 424 |
雇用ポートフォリオ編成の研究 : メーカーにおけるIT事業部門・研究部門と百貨店の事例 / 労働政策研究・研修機構編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.4
|
| 425 |
出産・育児と就業継続 : 労働力の流動化と夜型社会への対応を / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.4
|
| 426 |
アメリカの新しい労働組織とそのネットワーク / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 427 |
中小企業における既卒者採用の実態 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 428 |
ジョブ・カード制度における雇用型訓練受講者の追跡調査 : 「第1回・第2回転職モニター調査」結果速報 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 429 |
高齢者の社会貢献活動に関する研究 : 定量的分析と定性的分析から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 430 |
「JILPT多様就業実態調査」データ二次分析結果報告書 : ニュー・フロンティア論点とオールド・フロンティア論点 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 431 |
学卒未就職者に対する支援の課題 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 432 |
諸外国における能力評価制度 : 英・仏・独・米・中・韓・EUに関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 433 |
職業分類の改訂記録 : 厚生労働省編職業分類の2011年改訂/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 434 |
地域における生産活動と雇用に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 435 |
企業の社会貢献の取組みと労働者のキャリア形成 : 実証 中高年期に障害者雇用に携わった人々/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 436 |
「JILPT多様就業実態調査」データ二次分析結果報告書 : ニュー・フロンティア論点とオールド・フロンティア論点 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 437 |
中小企業における人材の採用と定着 : 人が集まる求人、生きいきとした職場/アイトラッキング、HRMチェックリスト他から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 438 |
大企業における女性管理職登用の実態と課題認識 : 企業人事等担当者及び女性管理職インタビュー調査 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 439 |
諸外国における職務評価を通じた均等賃金促進の取り組みに関する調査 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 440 |
アメリカの新しい労働組織とそのネットワーク / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 441 |
労働時間規制に係る諸外国の制度についての調査 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 442 |
入職初期のキャリア形成と世代間コミュニケーションに関する調査 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 443 |
子どものいる世帯の生活状況および保護者の就業に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編集
[2011(第1回子育て世帯全国調査)] - 2018(第5回子育て世帯全国調査). - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3-
|
| 444 |
高年齢者の継続雇用等、就業実態に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 445 |
職業の数値解析と職業移動からの検討 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 446 |
非正規労働者の組織化に関するヒアリング調査 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 447 |
東日本大震災の雇用対策を考えるための事例研究 : 雲仙普賢岳噴火、阪神・淡路大震災、中越地震、能登半島地震、中越沖地震 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 448 |
「多様な正社員」の人事管理 : 企業ヒアリング調査から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 449 |
職場におけるメンタルヘルス対策に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 450 |
地方自治体における雇用創出への取組みと課題 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 451 |
日本人の労働時間・休暇 : 残業・年休未消化と意識・職場環境 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 452 |
成人キャリアガイダンスの多様なニーズとそのあり方に関する調査研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 453 |
大都市の若者の就業行動と意識の展開 : 「第3回 若者のワークスタイル調査」から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 454 |
中小製造業(機械・金属関連産業)における人材育成・能力開発 : 製造業集積地域での取組み / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 455 |
高齢者雇用の現状と課題 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 456 |
ワーク・ライフ・バランスの焦点 : 女性の労働参加と男性の働き方 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 457 |
非正規就業の実態とその政策課題 : 非正規雇用とキャリア形成、均衡・均等処遇を中心に / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 458 |
日本の雇用終了 : 労働局あっせん事例から / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 459 |
中小企業における人材育成・能力開発 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 460 |
キャリア形成支援における適性評価の意義と方法 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 461 |
成人キャリアガイダンスの多様なニーズとそのあり方に関する調査研究 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 462 |
高齢者の社会貢献活動に関する研究 : 定量的分析と定性的分析から / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 463 |
大都市の若者の就業行動と意識の展開 : 「第3回 若者のワークスタイル調査」から / 労働政策研究・研修機構編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 464 |
職業の数値解析と職業移動からの検討 / 労働政策研究・研修機構編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 465 |
中小企業における人材の採用と定着 : 人が集まる求人、生きいきとした職場/アイトラッキング、HRMチェックリスト他から / 労働政策研究・研修機構編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 466 |
学卒未就職者に対する支援の課題 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.3
|
| 467 |
雇用調整助成金による雇用維持機能の量的効果に関する一考察 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.2
|
| 468 |
日本企業のコーポレート・ガバナンスと人事戦略 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.2
|
| 469 |
シングルマザーの就業と経済的自立 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.1
|
| 470 |
シングルマザーの就業と経済的自立 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2012.1
|
| 471 |
契約社員の就業実態 : 個人ヒアリング調査から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.11
|
| 472 |
登録型派遣労働者のキャリアパス、働き方、意識 : 88人の派遣労働者のヒアリング調査から / 労働政策研究・研修機構編
(1): 分析編・資料編,(2): 事例編. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.11
|
| 473 |
登録型派遣労働者のキャリアパス、働き方、意識 : 88人の派遣労働者のヒアリング調査から / 労働政策研究・研修機構編
(1) : 分析編・資料編,(2) : 事例編. - [市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.11
|
| 474 |
平成21年度日本人の就業実態に関する総合調査 / 労働政策研究・研修機構編
第1分冊 : 本編,第2分冊 : 就業者データ編. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.11
|
| 475 |
雇用創出指標・雇用消失指標 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.10
|
| 476 |
女性労働政策の展開 : 「正義」「活用」「福祉」の視点から / 伊岐典子 [著] ; 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.10
|
| 477 |
「短時間労働者実態調査」結果 : 改正パートタイム労働法施行後の現状 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.9
|
| 478 |
地方自治体における外国人の定住・就労支援への取組みに関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.8
|
| 479 |
総評資料目録 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.7
|
| 480 |
JILPT「多様な就業形態に関する実態調査」 : 事業所調査 従業員調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.7
|
| 481 |
高齢者の就業実態に関する研究 : 高齢者の就業促進に向けた企業の取組み / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.7
|
| 482 |
厚生労働省編職業分類 : 職業分類表 : 改訂の経緯とその内容 / 労働政策研究・研修機構調査部編
第4回改訂. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.6
|
| 483 |
厚生労働省編職業分類 : 職業名索引 / 労働政策研究・研修機構調査部編
第4回改訂. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.6
|
| 484 |
雇用ポートフォリオ・システムの実態に関する研究 : 要員管理と総額人件費管理の観点から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.6
|
| 485 |
年次有給休暇の取得に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.6
|
| 486 |
高齢者の就業実態に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.6
|
| 487 |
高齢者の就業実態に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.6
|
| 488 |
雇用ポートフォリオ・システムの実態に関する研究 : 要員管理と総額人件費管理の観点から / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.6
|
| 489 |
非三大都市圏へのU・Iターンの促進とU・Iターン者を活用した内発的雇用創出活性化に係る研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.5
|
| 490 |
キャリア表現インデックスの開発 : 職業相談等における就職支援の効果を検討するために / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.5
|
| 491 |
今後の産業動向と雇用のあり方に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.5
|
| 492 |
中小企業におけるワーク・ライフ・バランスの現状と課題 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.5
|
| 493 |
雇用創出と人材育成 : アメリカ・ジョージア州のヒアリング調査から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.5
|
| 494 |
最低賃金の引上げによる雇用等への影響に関する理論と分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.5
|
| 495 |
出産・育児期の就業継続 : 2005年以降の動向に着目して / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.5
|
| 496 |
出産・育児期の就業継続 : 2005年以降の動向に着目して / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.5
|
| 497 |
中小企業におけるワーク・ライフ・バランスの現状と課題 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.5
|
| 498 |
非三大都市圏へのU・Iターンの促進とU・Iターン者を活用した内発的雇用創出活性化に係る研究 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.5
|
| 499 |
非正規雇用に関する調査研究報告書 : 非正規雇用の動向と均衡処遇、正社員転換を中心として / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.4
|
| 500 |
非正規雇用に関する調査研究報告書 : 非正規雇用の動向と均衡処遇、正社員転換を中心として / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.4
|
| 501 |
仕事特性・個人特性と労働時間 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
|
| 502 |
仕事特性・個人特性と労働時間 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
|
| 503 |
契約社員の人事管理と就業実態に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
|
| 504 |
非解雇型雇用終了、メンタルヘルス、配置転換・在籍出向、試用期間及び労働者に対する損害賠償請求事案 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
|
| 505 |
「若者統合型社会的企業」の可能性と課題 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
|
| 506 |
仕事能力把握に向けた新たなアプローチ : 研究開発の動向、評価の現状、職務の共通性からの検討 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
|
| 507 |
ジョブ・カード制度の現状と普及のための課題 : 雇用型訓練実施企業に対する調査より / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
|
| 508 |
労働力需給の推計 : 新成長戦略(2010年6月18日閣議決定)に基づく将来推計 / 労働政策研究・研修機構
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
|
| 509 |
中小製造業(機械・金属関連産業)における人材育成・能力開発 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
|
| 510 |
求人企業サービスに関する研究 : 仕事魅力、求人充足、求人開拓、事業所訪問、他 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
|
| 511 |
総合的職業情報データベースの研究開発 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
|
| 512 |
定年後の働き方と対処行動: 働く人の知恵と工夫 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
|
| 513 |
ワーク・ライフ・バランスに関する企業の自主的な取り組みを促すための支援策 : フランス・ドイツ・スウェーデン・イギリス・アメリカ比較 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
|
| 514 |
世界同時不況後の産業と人材の活用に関する調査 ・外国人労働者の働き方に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
|
| 515 |
非解雇型雇用終了、メンタルヘルス、配置転換・在籍出向、試用期間及び労働者に対する損害賠償請求事案 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
|
| 516 |
契約社員の人事管理と就業実態に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
|
| 517 |
「若者統合型社会的企業」の可能性と課題 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
|
| 518 |
中小製造業(機械・金属関連産業)における人材育成・能力開発 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.3
|
| 519 |
中山間地の雇用創出 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.2
|
| 520 |
平成17年地域間産業連関表に基づく雇用表の推計 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.2
|
| 521 |
妻からみた夫の労働時間 : 「労働時間に関するアンケート調査(妻調査)」結果分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.1
|
| 522 |
妻からみた夫の労働時間 : 「労働時間に関するアンケート調査(妻調査)」結果分析 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2011.1
|
| 523 |
アジア諸国における高度外国人材の就職意識と活用実態に関する調査報告書 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.12
|
| 524 |
中小サービス業における人材育成 ・能力開発 : 企業・従業員アンケート調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.11
|
| 525 |
高校・大学における未就職卒業者支援に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.11
|
| 526 |
欧米における非正規雇用の現状と課題 : 独仏英米をとりあげて / 労働政策研究・研修機構国際研究部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.11
|
| 527 |
雇用システムと人事戦略に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.11
|
| 528 |
派遣社員のキャリアと働き方に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
派遣先調査,派遣労働者調査. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.11-2011.6
|
| 529 |
人材派遣会社におけるキャリア管理に関する調査(派遣元調査) / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.11
|
| 530 |
学校時代のキャリア教育と若者の職業生活 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.11
|
| 531 |
学校時代のキャリア教育と若者の職業生活 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.11
|
| 532 |
有期契約労働者の契約・雇用管理に関するヒアリング調査結果 : 企業における有期労働契約の活用現状と政策課題 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.9
|
| 533 |
中小企業における県外労働者の採用・活用とコア人材に関する調査 : 主力人材確保の円滑化に向けて/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.9
|
| 534 |
最低賃金に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.9
|
| 535 |
有期契約労働者の契約・雇用管理に関するヒアリング調査結果 : 企業における有期労働契約の活用現状と政策課題 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.9
|
| 536 |
失業構造の理論的・実証的研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.9
|
| 537 |
個人加盟ユニオンの紛争解決 : セクハラをめぐる3つの紛争事例から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.9
|
| 538 |
男女間賃金格差の経済分析 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.8
|
| 539 |
高年齢者の雇用・就業の実態に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.7
|
| 540 |
変化する経済・経営環境の下での技能者の育成・能力開発 : 機械・金属関連産業の現状 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.7
|
| 541 |
社会人を対象とした教育関連活動・事業の運営と品質管理/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.7
|
| 542 |
個別労働関係紛争処理事案の内容分析 : 雇用終了、いじめ・嫌がらせ、労働条件引下げ及び三者間労務提供関係 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6
|
| 543 |
個別労働関係紛争処理事案の内容分析 : 雇用終了、いじめ・嫌がらせ、労働条件引下げ及び三者間労務提供関係 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6
|
| 544 |
女性の働き方と出産・育児期の就業継続 : 就業継続プロセスの支援と就業継続意欲を高める職場づくりの課題 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6
|
| 545 |
入職時・起業時における地域間移動についての調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6
|
| 546 |
若年求職者の適性評価 : キャリア・インサイトの利用記録を用いて / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6
|
| 547 |
企業における人事機能の現状と課題に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6
|
| 548 |
今後の雇用ポートフォリオと人事戦略に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6
|
| 549 |
女性の働き方と出産・育児期の就業継続 : 就業継続プロセスの支援と就業継続意欲を高める職場づくりの課題 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6
|
| 550 |
人材派遣会社におけるキャリア管理 : ヒアリング調査から登録型派遣労働者のキャリア形成の可能性を考える / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6
|
| 551 |
継続雇用等をめぐる高齢者就業の現状と課題 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6
|
| 552 |
介護における労働者の確保に関する研究 : (事業所ヒアリング) / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6
|
| 553 |
高齢者の雇用・採用に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6
|
| 554 |
派遣労働者の働き方とキャリアに関する調査 : 派遣労働者16人の代表事例から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6
|
| 555 |
人材派遣会社におけるキャリア管理 : ヒアリング調査から登録型派遣労働者のキャリア形成の可能性を考える / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6
|
| 556 |
継続雇用等をめぐる高齢者就業の現状と課題/ 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.6
|
| 557 |
ドイツ・フランス・イギリスの失業扶助制度に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.5
|
| 558 |
我が国における職業に関する資格の分析 : Web免許資格調査から / 労働政策研究・研修機構編
第1分冊,第2分冊. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.5
|
| 559 |
我が国における職業に関する資格の分析 : Web免許資格調査から / 労働政策研究・研修機構編
第1分冊,第2分冊. - [市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.5
|
| 560 |
アメリカとスウェーデンにおけるポジティブ・アクションの取組状況 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.5
|
| 561 |
職業相談の改善を目的とした地方研修プログラム・教材の開発と効果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.4
|
| 562 |
総合的な労働力需給指標に関する調査研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.4
|
| 563 |
市町村における地域雇用戦略と雇用創出の取組み / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.4
|
| 564 |
市町村における地域雇用戦略と雇用創出の取組み / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.4
|
| 565 |
成人キャリア発達に関する調査研究 : 50代就業者が振り返るキャリア形成 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3
|
| 566 |
分類項目の改訂 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3
|
| 567 |
定年退職者の働き方の選択 : 条件変更との取引 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3
|
| 568 |
中小企業経営者団体による人材育成 ・能力開発 : サービス業の団体における取組み / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3
|
| 569 |
今後の企業経営と賃金のあり方に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3
|
| 570 |
労働市場のセーフティネット / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3
|
| 571 |
契約社員の人事管理 : 企業ヒアリング調査から/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3
|
| 572 |
若者の就業への移行支援と我が国の社会的企業 : ヒアリング調査による現状と課題の検討 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3
|
| 573 |
ワーク・ライフ・バランス比較法研究 / 労働政策研究・研修機構編
中間報告書,最終報告書. - [市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3-2012.6
|
| 574 |
ワーク・ライフ・バランス比較法研究 / 労働政策研究・研修機構編
中間報告書,最終報告書. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3-2012.6
|
| 575 |
中小サービス業における人材育成・能力開発 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3
|
| 576 |
成人キャリア発達に関する調査研究 : 50代就業者が振り返るキャリア形成 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3
|
| 577 |
非正規社員のキャリア形成 : 能力開発と正社員転換の実態 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3
|
| 578 |
中小サービス業における人材育成・能力開発 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3
|
| 579 |
非正規社員のキャリア形成 : 能力開発と正社員転換の実態 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3
|
| 580 |
政労使三者構成の政策検討に係る制度・慣行に関する調査 : ILO・仏・独・蘭・英・EU調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2010.3
|
| 581 |
ドイツ・ベルギー・アメリカの動向 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.12
|
| 582 |
最低賃金制度に関する研究 : 低賃金労働者の状況 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.10
|
| 583 |
ワークシェアリングの現状と課題 : 日韓比較 / 労働政策研究・研修機構国際研究部研究交流課編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.9
|
| 584 |
若年者の就業状況・キャリア・職業能力開発の現状 / 労働政策研究・研修機構編
[1],2,3. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.9-
|
| 585 |
労働時間に関する制度の事例 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.7
|
| 586 |
労働紛争発生メカニズムと解決プロセス : コミュニティ・ユニオン(九州地方)の事例 / 労働政策研究・研修機構
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
|
| 587 |
労働紛争発生メカニズムと解決プロセス : コミュニティ・ユニオン(九州地方)の事例 / 労働政策研究・研修機構
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
|
| 588 |
ものづくり産業における技能者の育成 ・能力開発と処遇 : 機械 ・金属関連産業の現状 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
|
| 589 |
ものづくり産業における技能者の育成 ・能力開発と処遇 : 機械 ・金属関連産業の現状 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
|
| 590 |
介護分野における労働者の確保等に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
|
| 591 |
介護分野における労働者の確保等に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
|
| 592 |
介護分野における労働者の確保等に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
|
| 593 |
中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
[1],2,3. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6-
|
| 594 |
大学新卒者採用において重視する行動特性(コンピテンシー)に関する調査 : 企業ヒアリング調査結果報告 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
|
| 595 |
副業者の就労に関する調査 / 労働政策研究・研修機構調査・解析部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
|
| 596 |
日本企業における留学生の就労に関する調査 / 労働政策研究・研修機構調査・解析部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
|
| 597 |
職場におけるコミュニケーションの状況と苦情・不満の解決に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
企業調査・従業員調査[編],労働組合調査[編]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
|
| 598 |
地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
|
| 599 |
相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 : キャリア選択支援ツール開発のために / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
|
| 600 |
外国人労働者の雇用実態と就業・生活支援に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
|
| 601 |
働くことと学ぶことについての調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
|
| 602 |
アメリカの外国人労働者受入れ制度と実態 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
|
| 603 |
欧米諸国における公共職業訓練制度と実態 : 仏・独・英・米4カ国比較調査 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.6
|
| 604 |
地方の若者の就業行動と移行過程 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.5
|
| 605 |
地方の若者の就業行動と移行過程 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.5
|
| 606 |
非正社員の企業内訓練についての分析 : 「平成18年度能力開発基本調査」の特別集計から / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.5
|
| 607 |
出産・育児期の就業継続と育児休業 : 大企業と中小企業の比較を中心に / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.5
|
| 608 |
男女間賃金格差問題読本 : 「説明されるべきもの」から「女性従業員の活躍度を示す指標」へ / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.5
|
| 609 |
非正社員の企業内訓練についての分析 : 『平成18年度能力開発基本調査』の特別集計から / 労働政策研究・研修機構編
102. - [市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.5
|
| 610 |
出産・育児期の就業継続と育児休業 : 大企業と中小企業の比較を中心に / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.5
|
| 611 |
企業外における個別労働紛争の予防・解決システム利用者の実態調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.5
|
| 612 |
職業相談におけるアクションリサーチ : プロジェクト研究「労働市場における需給調整機能・キャリア支援機能の強化に関する研究開発」 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.4
|
| 613 |
職業相談におけるアクションリサーチ : プロジェクト研究「労働市場における需給調整機能・キャリア支援機能の強化に関する研究開発」 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.4
|
| 614 |
結婚・出産・育児期の退職と再就職 : 女性のキャリア形成と課題 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.3
|
| 615 |
働く場所と時間の多様性に関する調査研究 / 労働政策研究・研修機構
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.3
|
| 616 |
結婚・出産・育児期の退職と再就職 : 女性のキャリア形成と課題 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.3
|
| 617 |
働く場所と時間の多様性に関する調査研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.3
|
| 618 |
変化する賃金・雇用制度と男女間賃金格差に関する検討のための基礎調査結果 : 「企業の賃金・雇用制度調査」と「労使トップ層意識調査 」/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.3
|
| 619 |
高齢化社会における雇用政策 : 日本とフィンランドの比較研究 / 労働政策研究・研修機構国際研究部研究交流課編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.3
|
| 620 |
成果主義賃金制度の日韓比較 / 労働政策研究・研修機構国際研究部研究交流課編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.3
|
| 621 |
雇用システムと人事戦略に関する調査(2007年調査) / 労働政策研究・研修機構調査・解析部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.3
|
| 622 |
細分類項目の見直しを中心にして / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2009.3
|
| 623 |
欧米諸国における最低賃金制度 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.12
|
| 624 |
学校段階の若者のキャリア形成支援とキャリア発達 : キャリア教育との連携に向けて / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.10
|
| 625 |
学校段階の若者のキャリア形成支援とキャリア発達 : キャリア教育との連携に向けて / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.10
|
| 626 |
企業のテレワークの実態に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.9
|
| 627 |
従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査 / 労働政策研究・研修機構調査・解析部(政策課題担当)編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.9
|
| 628 |
新訂職業名索引 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.8
|
| 629 |
諸外国の外国人労働者受入れ制度と実態2008 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.7
|
| 630 |
ヨーロッパにおけるワークライフバランス / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.7
|
| 631 |
中小企業における能力開発・人材育成 : 予備的考察 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.6
|
| 632 |
中小企業における能力開発・人材育成 : 予備的考察 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.6
|
| 633 |
「『団塊の世代』の就業と生活のビジョン」フォローアップ調査結果 : 「団塊の世代」:60歳定年の正社員の「この一年」/ 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.6
|
| 634 |
都市・雇用データによる都市機能指標と圏域設定の基礎整備 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.6
|
| 635 |
「日本的高卒就職システム」の変容と模索 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.5
|
| 636 |
「日本的高卒就職システム」の変容と模索 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.5
|
| 637 |
高齢者の就業実態に関する研究 : 高齢者の就労促進に関する研究中間報告 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.5
|
| 638 |
有期契約労働と育児休業 : 継続雇用の実態と育児休業の定着に向けた課題 : 「有期契約労働者の育児休業等の利用状況に関する研究」報告書 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.5
|
| 639 |
母子家庭の母への就業支援に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.5
|
| 640 |
地方圏における雇用創出の研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.5
|
| 641 |
高齢者の就業実態に関する研究 : 高齢者の就労促進に関する研究中間報告 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.5
|
| 642 |
母子家庭の母への就業支援に関する研究 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.5
|
| 643 |
有期契約労働と育児休業 : 継続雇用の実態と育児休業の定着に向けた課題 : 「有期契約労働者の育児休業等の利用状況に関する研究」報告書 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.5
|
| 644 |
地方圏における雇用創出の研究 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.5
|
| 645 |
企業内紛争処理システムの整備支援に関する調査研究 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.5
|
| 646 |
企業内紛争処理システムの整備支援に関する調査研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.5
|
| 647 |
企業外における個別労働紛争の予防・解決システムの運用の実態と特徴 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.5
|
| 648 |
「日本的高卒就職システム」の変容と模索 : 資料編 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.5
|
| 649 |
欧州における働き方の多様化と労働時間に関する調査 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.5
|
| 650 |
マッチング効率性についての実験的研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.5
|
| 651 |
キャリア・コンサルティング研修の研究 : プロジェクト研究「労働市場における需給調整機能・キャリア支援機能の強化に関する研究開発」 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.5
|
| 652 |
OECD国際成人技能調査(PIAAC)に関する報告 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.4
|
| 653 |
非正社員の雇用管理と人材育成に関する予備的研究 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.4
|
| 654 |
地域雇用政策と地域別従業者数の推移 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.4
|
| 655 |
民営化企業における非正規社員の活用と処遇改善に関する事例調査 / 労働政策研究・研修機構調査・解析部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.4
|
| 656 |
失業率の理論的分析に関する研究 : 中間報告 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.3
|
| 657 |
子育て後の女性の再就職 課題とその解決 / 労働政策研究・研修機構編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.3
|
| 658 |
失業率の理論的分析に関する研究 : 中間報告 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.3
|
| 659 |
子育て後の女性の再就職 : 課題とその解決 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.3
|
| 660 |
職業分類研究会報告 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.3
|
| 661 |
労働力需給の推計 : 労働力需給モデル(2007年版)による将来推計 / 労働政策研究・研修機構調査・解析部(調査・統計データ担当)編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.3
|
| 662 |
事業再生過程における経営・人事管理と労使コミュニケーション : 事業再生に関わる実務家からのヒアリング記録 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.3
|
| 663 |
外国人留学生の採用に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.3
|
| 664 |
企業における若年層の募集・採用等に関する実態調査/ 労働政策研究・研修機構調査・解析部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.3
|
| 665 |
60歳以降の継続雇用と職業生活に関する調査 : 高齢者継続雇用に関する従業員アンケート調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.3
|
| 666 |
ものづくり産業における人材の確保と育成 : 機械・金属関連産業の現状 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2008.3
|
| 667 |
ハローワーク来所者の求職行動に関する調査 / 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.12
|
| 668 |
事業再生過程における経営・人事管理と労使コミュニケーション / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.10
|
| 669 |
事業再生過程における経営・人事管理と労使コミュニケーション / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.10
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| 670 |
ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.10
|
| 671 |
都市雇用と都市機能に係る戦略課題の研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.9
|
| 672 |
諸外国において任意規範等が果たしている社会的機能と企業等の投資行動に与える影響の実態に関する調査研究 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.9
|
| 673 |
諸外国において任意規範等が果たしている社会的機能と企業等の投資行動に与える影響の実態に関する調査研究 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.9
|
| 674 |
職業相談におけるカウンセリング技法の研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.9
|
| 675 |
子どもの将来とキャリア教育・キャリアガイダンスに対する保護者の意識 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.9
|
| 676 |
中小企業における労使コミュニケーションと労働条件決定 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.9
|
| 677 |
市町村における雇用問題への対応 : 地域雇用創出の枠組と課題 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.9
|
| 678 |
都市雇用と都市機能に係る戦略課題の研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.9
|
| 679 |
中小企業における労使コミュニケーションと労働条件決定 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.9
|
| 680 |
職業相談におけるカウンセリング技法の研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.9
|
| 681 |
子どもの将来とキャリア教育・キャリアガイダンスに対する保護者の意識 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.9
|
| 682 |
市町村における雇用問題への対応 : 地域雇用創出の枠組と課題 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.9
|
| 683 |
若年者の離職理由と職場定着に関する調査 / 労働政策研究・研修機構調査・解析部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.7
|
| 684 |
仕事と家庭の両立支援にかかわる調査 / 労働政策研究・研修機構調査・解析部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.7
|
| 685 |
経営環境の変化の下での人事戦略と勤労者生活に関する実態調査 / 労働政策研究・研修機構調査・解析部情報解析担当編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.7
|
| 686 |
有期契約労働者の育児休業 : ヒアリング調査結果報告 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.6
|
| 687 |
中学生、高校生の職業レディネスの発達 : 職業レディネス・テスト標準化調査の分析を通して / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.5
|
| 688 |
中学生、高校生の職業レディネスの発達 : 職業レディネス・テスト標準化調査の分析を通して / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.5
|
| 689 |
経営戦略・ガバナンスとHRMに関する企業事例調査 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.5
|
| 690 |
解雇規制と裁判 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.5
|
| 691 |
『団塊の世代』の就業と生活に関する調査研究報告 : 「『団塊の世代』 の就業と生活ビジョン調査」データ分析 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.4
|
| 692 |
ドイツ、フランスの労働・雇用政策と社会保障 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.4
|
| 693 |
「企業内紛争処理システムの整備支援に関する調査研究」中間報告書 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.4
|
| 694 |
高齢者継続雇用に向けた人事労務管理の現状と課題 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.4
|
| 695 |
ドイツ、フランスの労働・雇用政策と社会保障 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.4
|
| 696 |
地域雇用創出の新潮流 : 統計分析と実態調査から見えてくる地域の実態 / 労働政策研究・研修機構(JILPT)編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.4
|
| 697 |
仕事と生活 : 体系的両立支援の構築に向けて / 労働政策研究・研修機構(JILPT)編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.4
|
| 698 |
ミッド・キャリア層の再就職支援 : 新たなガイダンス・ツールの開発 / 労働政策研究・研修機構(JILPT)編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.4
|
| 699 |
高齢者継続雇用に向けた人事労務管理の現状と課題 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.4
|
| 700 |
『団塊の世代』の就業と生活に関する調査研究報告 : 「『団塊の世代』 の就業と生活ビジョン調査」データ分析 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.4
|
| 701 |
「企業内紛争処理システムの整備支援に関する調査研究」中間報告書 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.4
|
| 702 |
社内公募制など従業員の自発性を尊重する配置施策に関する調査 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.4
|
| 703 |
パート、契約社員等の正社員登用・転換制度 : 処遇改善の事例調査 / 労働政策研究・研修機構調査・解析部編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.4
|
| 704 |
「中小企業における人材育成と能力評価」 : 事例研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.4
|
| 705 |
自動車産業の労使関係と国際競争力 : 生産・生産技術・研究開発の観点から / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
|
| 706 |
働き方の多様化とセーフティネット : 能力開発とワークライフバランスに着目して / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
|
| 707 |
官民共通の職業分類をめぐる現状と課題 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
|
| 708 |
若年者就職支援の取り組みと方向 : 支援モデルと望まれる支援者像 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
|
| 709 |
大学生と就職 : 職業への移行支援と人材育成の視点からの検討 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
|
| 710 |
教育訓練サービス市場の現状と課題 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
|
| 711 |
アジアにおける外国人労働者受入れ制度と実態/ 労働政策研究・研修機構国際研究部編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
|
| 712 |
NPO就労発展への道筋 : 人材・財政・法制度から考える / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
|
| 713 |
働き方の多様化とセーフティネット : 能力開発とワークライフバランスに着目して / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
|
| 714 |
若年者就職支援の取り組みと方向 : 支援モデルと望まれる支援者像 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
|
| 715 |
大学生と就職 : 職業への移行支援と人材育成の視点からの検討 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
|
| 716 |
日本の企業と雇用 : 長期雇用と成果主義のゆくえ / 労働政策研究・研修機構(JILPT)編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
|
| 717 |
労働条件決定システムの現状と方向性 : 集団的発言機構の整備・強化に向けて / 労働政策研究・研修機構(JILPT)編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
|
| 718 |
これからの雇用戦略 : 誰もが輝き活力あふれる社会を目指して / 労働政策研究・研修機構(JILPT)編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
|
| 719 |
多様な働き方の実態と課題 : 就業のダイバーシティを支えるセーフティネットの構築に向けて / 労働政策研究・研修機構(JILPT)編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
|
| 720 |
日本の職業能力開発と教育訓練基盤の整備 / 労働政策研究・研修機構(JILPT)編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
|
| 721 |
自動車産業の労使関係と国際競争力 : 生産・生産技術・研究開発の観点から / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
|
| 722 |
官民共通の職業分類をめぐる現状と課題 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
|
| 723 |
教育訓練サービス市場の現状と課題 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
|
| 724 |
アジアにおける外国人労働者受入れ制度と実態 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
|
| 725 |
NPO就労発展への道筋 : 人材・財政・法制度から考える / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
|
| 726 |
就業・社会参加に関する調査 / 労働政策研究・研修機構情報解析部情報管理課編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.3
|
| 727 |
企業のコーポレートガバナンス・CSRと人事戦略に関する調査研究報告書 / 労働政策研究・研修機構調査部編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.2
|
| 728 |
企業のコーポレートガバナンス・CSRと人事戦略に関する調査研究報告書 / 労働政策研究・研修機構調査部編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.2
|
| 729 |
「団塊の世代」の就業と生活ビジョン調査結果 : 「団塊の世代」の就業・生活ビジョンのベンチマーク / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2007.2
|
| 730 |
大都市の若者の就業行動と移行過程 : 包括的な移行支援にむけて / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.11
|
| 731 |
大都市の若者の就業行動と移行過程 : 包括的な移行支援にむけて / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.11
|
| 732 |
介護休業制度の利用拡大に向けて : 「介護休業制度の利用状況等に関する研究」報告書 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.11
|
| 733 |
多様な働き方をめぐる論点分析報告書 : 「日本人の働き方総合調査」データの総合的分析 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.9
|
| 734 |
都市雇用にかかる政策課題の相互連関に関する研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.9
|
| 735 |
ドイツにおける労働市場改革 : その評価と展望 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.9
|
| 736 |
多様な働き方をめぐる論点分析報告書 : 「日本人の働き方総合調査」データの総合的分析 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.9
|
| 737 |
ドイツにおける労働市場改革 : その評価と展望 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.9
|
| 738 |
都市雇用にかかる政策課題の相互連関に関する研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.9
|
| 739 |
雇用の多様化の変遷 / 労働政策研究・研修機構編
[1],2,その3. - [市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.8-
|
| 740 |
「労働者」の法的概念に関する比較法研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.8
|
| 741 |
「労働者」の法的概念に関する比較法研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.8
|
| 742 |
雇用の多様化の変遷 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[1],2,その3. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.8-
|
| 743 |
若者の包括的な移行支援に関する予備的検討 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.8
|
| 744 |
諸外国の労働契約法制 / 荒木尚志, 山川隆一, 労働政策研究・研修機構編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.7
|
| 745 |
地域雇用創出の現状に関する研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.6
|
| 746 |
中高年求職者の再就職支援のためのツール等の開発 : プロジェクト研究「ホワイトカラーを中心とした中高年離職者の再就職支援等に関する研究」中間報告 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.6
|
| 747 |
地域雇用創出の現状に関する研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.6
|
| 748 |
中高年求職者の再就職支援のためのツール等の開発 : プロジェクト研究「ホワイトカラーを中心とした中高年離職者の再就職支援等に関する研究」中間報告 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.6
|
| 749 |
NPOの有給職員とボランティア : その働き方と意識 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.5
|
| 750 |
これからの雇用戦略 : 誰もが輝き意欲を持って築く豊かで活力ある社会 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.5
|
| 751 |
現代日本企業の人材マネジメント : プロジェクト研究「企業の経営戦略と人事処遇制度等の総合的分析」中間とりまとめ / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.5
|
| 752 |
仕事と生活の両立 : 育児・介護を中心に : プロジェクト研究「仕事と生活の調和を可能にする社会システムの構築に関する研究」中間報告 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.5
|
| 753 |
諸外国における年少労働者の深夜業の実態についての研究 : 演劇子役等に従事する児童の労働の実態 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.5
|
| 754 |
NPOの有給職員とボランティア : その働き方と意識 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.5
|
| 755 |
仕事と生活の両立 : 育児・介護を中心に : プロジェクト研究「仕事と生活の調和を可能にする社会システムの構築に関する研究」中間報告 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.5
|
| 756 |
これからの雇用戦略 : 誰もが輝き意欲を持って築く豊かで活力ある社会 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.5
|
| 757 |
現代日本企業の人材マネジメント : プロジェクト研究「企業の経営戦略と人事処遇制度等の総合的分析」中間とりまとめ / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.5
|
| 758 |
諸外国における年少労働者の深夜業の実態についての研究 : 演劇子役等に従事する児童の労働の実態 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.5
|
| 759 |
育児期における在宅勤務の意義 : 休業・休暇の削減やフルタイム勤務可能化等の効果と課題 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.4
|
| 760 |
我が国の職業能力開発の現状と今後の方向 : プロジェクト研究「職業能力開発に関する労働市場の基盤整備の在り方に関する研究」中間報告 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.4
|
| 761 |
教育訓練サービス市場の需要構造に関する調査研究 : 個人の職業能力開発行動からみる / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.4
|
| 762 |
労働関係の変化と法システムのあり方 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.4
|
| 763 |
職業紹介における職業分類のあり方を考える : 「労働省編職業分類」の改訂に向けた論点整理 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.4
|
| 764 |
社会経済構造の変化を踏まえた労働条件決定システムの再構築 : プロジェクト研究「労働条件決定システムの再構築に関する研究」中間報告/ 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.4
|
| 765 |
欧州における外国人労働者受入れ制度と社会統合 : 独 ・仏・英・伊・蘭5ヵ国比較調査 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.4
|
| 766 |
労働分野の国際援助動向およびわが国の援助のあり方に関する調査研究報告 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.4
|
| 767 |
育児期における在宅勤務の意義 : 休業・休暇の削減やフルタイム勤務可能化等の効果と課題 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.4
|
| 768 |
我が国の職業能力開発の現状と今後の方向 : プロジェクト研究「職業能力開発に関する労働市場の基盤整備の在り方に関する研究」中間報告 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.4
|
| 769 |
教育訓練サービス市場の需要構造に関する調査研究 : 個人の職業能力開発行動からみる / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.4
|
| 770 |
職業紹介における職業分類のあり方を考える : 「労働省編職業分類」の改訂に向けた論点整理 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.4
|
| 771 |
社会経済構造の変化を踏まえた労働条件決定システムの再構築 : プロジェクト研究「労働条件決定システムの再構築に関する研究」中間報告 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.4
|
| 772 |
欧州における外国人労働者受入れ制度と社会統合 : 独・仏・英・伊・蘭5ヵ国比較調査 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.4
|
| 773 |
労働分野の国際援助動向およびわが国の援助のあり方に関する調査研究報告 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.4
|
| 774 |
労働関係の変化と法システムのあり方 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.4
|
| 775 |
パートタイマーの組織化に関する労働組合の取組み / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.3
|
| 776 |
変革期の勤労者意識 : 「新時代のキャリアデザインと人材マネジメントの評価に関する調査」結果報告書 / 労働政策研究・研修機構研究調整部・研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.3
|
| 777 |
現代日本人の視点別キャリア分析 : 日本社会の劇的な変化と労働者の生き方 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.3
|
| 778 |
多様な働き方とその政策課題について / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.3
|
| 779 |
パートタイマーの組織化に関する労働組合の取組み / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.3
|
| 780 |
変革期の勤労者意識 : 「新時代のキャリアデザインと人材マネジメントの評価に関する調査」結果報告書 / 労働政策研究・研修機構研究調整部・研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.3
|
| 781 |
現代日本人の視点別キャリア分析 : 日本社会の劇的な変化と労働者の生き方 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.3
|
| 782 |
企業の行う教育訓練の効果及び民間教育訓練機関活用に関する研究結果 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.3
|
| 783 |
仕事と育児の両立支援 : 企業・家庭・地域の連携を / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.2
|
| 784 |
仕事と育児の両立支援 : 企業・家庭・地域の連携を / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.2
|
| 785 |
我が国における雇用戦略のあり方について : 試論 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.2
|
| 786 |
職業安定業務統計季節調整値の改善について : 稼働日調整を中心として / 労働政策研究・研修機構情報解析部情報解析課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.1
|
| 787 |
職業安定業務統計季節調整値の改善について : 稼働日調整を中心として / 労働政策研究・研修機構情報解析部情報解析課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2006.1
|
| 788 |
EUと日本のグローバル化の中におけるエンプロイアビリティの促進 = Promoting employability in the context of globalization in the EU and Japan
[東京] : [厚生労働省] , [2006はしがき]
|
| 789 |
地域の雇用戦略 : 七ヵ国の経験に学ぶ"地方の取り組み" / 樋口美雄, S・ジゲール, 労働政策研究・研修機構編
東京 : 日本経済新聞社 , 2005.10
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| 790 |
日本における最低賃金の経済分析 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.10
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| 791 |
グローバリゼーションと企業の社会的責任 : 主に労働と人権の領域を中心として / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.10
|
| 792 |
日本における最低賃金の経済分析 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.10
|
| 793 |
グローバリゼーションと企業の社会的責任 : 主に労働と人権の領域を中心として / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.10
|
| 794 |
求職活動支援としての職業訓練 : 就職実現戦略としての役割と効果 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.10
|
| 795 |
求職活動支援としての職業訓練 : 就職実現戦略としての役割と効果 / 労働政策研究・研修機構国際研究部編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.10
|
| 796 |
戦略的都市雇用政策の課題に関する基礎的研究 : 21世紀の東京の機能 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.9
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| 797 |
教育訓練プロバイダーの組織と機能に関する調査 : 教育訓練サービス市場の第二次調査 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.9
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| 798 |
戦略的都市雇用政策の課題に関する基礎的研究 : 21世紀の東京の機能 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.9
|
| 799 |
教育訓練プロバイダーの組織と機能に関する調査 : 教育訓練サービス市場の第二次調査 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.9
|
| 800 |
海外派遣勤務者の職業と生活に関する調査結果 / 労働政策研究・研修機構国際研究部研究交流課編
第6回,第7回. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.9-
|
| 801 |
高等教育と人材育成の日英比較 : 企業インタビューから見る採用・育成と大学教育の関係 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.8-
|
| 802 |
成果主義と働くことの満足度 : 2004年JILPT「労働者の働く意欲と雇用管理のあり方に関する調査」の再集計による分析 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.8-
|
| 803 |
「諸外国の労働契約法制に関する調査研究」報告書 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.8
|
| 804 |
雇用者の副業に関する調査研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.8
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| 805 |
成果主義と働くことの満足度 : 2004年JILPT「労働者の働く意欲と雇用管理のあり方に関する調査」の再集計による分析 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.8
|
| 806 |
高等教育と人材育成の日英比較 : 企業インタビューから見る採用・育成と大学教育の関係 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.8
|
| 807 |
雇用者の副業に関する調査研究 / 労働政策研究・研修機構 研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.8
|
| 808 |
子どもがニートになったなら / 玄田有史, 小杉礼子, 労働政策研究・研修機構著
東京 : 日本放送出版協会 , 2005.7
|
| 809 |
若者就業支援の現状と課題 : イギリスにおける支援の展開と日本の若者の実態分析から / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.6
|
| 810 |
若者就業支援の現状と課題 : イギリスにおける支援の展開と日本の若者の実態分析から / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.6
|
| 811 |
諸外国のホワイトカラー労働者に係る労働時間法制に関する調査研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.6
|
| 812 |
人材・雇用の面からみた事業再生 : 5社の事例研究から / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.5
|
| 813 |
失業・就業の地域構造分析に関するマクロデータによる研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.5
|
| 814 |
CSR経営と雇用 : 障害者雇用を例として / 労働政策研究・研修機構 研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.5
|
| 815 |
変貌する人材マネジメントとガバナンス・経営戦略 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.5
|
| 816 |
パートタイマーと正社員の均衡処遇 : 総合スーパー労使の事例から / 労働政策研究・研修機構調査部編
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.5
|
| 817 |
ホワイトカラー有料職業紹介事業の運営と紹介業務従事者に関する事例研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.5
|
| 818 |
ホワイトカラー有料職業紹介事業の運営と紹介業務従事者に関する事例研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.5
|
| 819 |
パートタイマーと正社員の均衡処遇 : 総合スーパー労使の事例から / 労働政策研究・研修機構調査部編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.5
|
| 820 |
変貌する人材マネジメントとガバナンス・経営戦略 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.5
|
| 821 |
CSR経営と雇用 : 障害者雇用を例として / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.5
|
| 822 |
失業・就業の地域構造分析に関するマクロデータによる研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.5
|
| 823 |
人材・雇用の面からみた事業再生 : 5社の事例研究から / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.5
|
| 824 |
勤労生活に関する調査 / 労働政策研究・研修機構情報解析部情報管理課編
第4回(2004年),第5回(2007年). - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.5-
|
| 825 |
業務統計を活用した新規指標 / 労働政策研究・研修機構情報解析部情報解析課編
[2005] - 2008. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.5-
|
| 826 |
新規学卒採用の現状と将来 : 高卒採用は回復するか / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.4
|
| 827 |
アジア諸国における職業訓練政策 : 若年層を中心に / 労働政策研究・研修機構 国際研究部編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.4
|
| 828 |
アジア諸国における職業訓練政策 : 若年層を中心に / 労働政策研究・研修機構国際研究部編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.4
|
| 829 |
新規学卒採用の現状と将来 : 高卒採用は回復するか / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.4
|
| 830 |
外資系医薬関連企業の経営・人事労務管理・労使関係 : ケーススタディを中心に / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.3
|
| 831 |
介護休業制度の導入・実施の実態と課題 : 厚生労働省「女性雇用管理基本調査」結果の再分析 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.3
|
| 832 |
日本の長時間労働・不払い労働時間の実態と実証分析 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.3
|
| 833 |
職業訓練受講生の意識と再就職行動 : 職業訓練と求職活動 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.3
|
| 834 |
教育訓練プロバイダーの組織と機能に関する調査 : 教育訓練サービス市場の第一次調査 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.3
|
| 835 |
農業と雇用 : 活力ある労働力の確保に向けて / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.3
|
| 836 |
コンテンツ産業の雇用と人材育成 : アニメーション産業実態調査 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.3
|
| 837 |
個人のキャリアと職業能力形成 : 「進路追跡調査」35年間の軌跡 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.3
|
| 838 |
労働条件決定の法的メカニズム : 7ケ国の比較法的考察 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.3
|
| 839 |
個人のキャリアと職業能力形成 : 「進路追跡調査」35年間の軌跡 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.3
|
| 840 |
農業と雇用 : 活力ある労働力の確保に向けて / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.3
|
| 841 |
コンテンツ産業の雇用と人材育成 : アニメーション産業実態調査 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.3
|
| 842 |
教育訓練プロバイダーの組織と機能に関する調査 : 教育訓練サービス市場の第一次調査 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.3
|
| 843 |
職業訓練受講生の意識と再就職行動 : 職業訓練と求職活動 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.3
|
| 844 |
日本の長時間労働・不払い労働時間の実態と実証分析 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.3
|
| 845 |
介護休業制度の導入・実施の実態と課題 : 厚生労働省「女性雇用管理基本調査」結果の再分析 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.3
|
| 846 |
外資系医薬関連企業の経営・人事労務管理・労使関係 : ケーススタディを中心に / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.3
|
| 847 |
労働政策レポート
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.3-
|
| 848 |
JILPT資料シリーズ
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.3-
|
| 849 |
「労働者」の法的概念 : 7ヶ国の比較法的考察 / 労働政策研究・研修機構 研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.2
|
| 850 |
「労働者」の法的概念 : 7ヶ国の比較法的考察 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.2
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| 851 |
インターネット調査は社会調査に利用できるか : 実験調査による検証結果 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.1
|
| 852 |
インターネット調査は社会調査に利用できるか : 実験調査による検証結果 / [労働政策研究・研修機構]研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2005.1
|
| 853 |
Labor situation in Japan and analysis. Detailed exposition / the Japan Institute for Labour Policy and Training
2005/2006 (2005/2006)-2016/2017 (2016/2017). - Tokyo : Japan Institute for Labour Policy and Training , 2005-2017
|
| 854 |
労働紛争解決法制の新たな展開の中での企業内紛争解決システムの役割 / 労働政策研究・研修機構編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.11
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| 855 |
JILPT調査シリーズ
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.11-
|
| 856 |
フランス・ドイツにおける雇用政策の改革 : EU雇用戦略と政策転換 / 労働政策研究・研修機構編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.10
|
| 857 |
イギリスにおける職業教育訓練と指導者等の資格要件 / 労働政策研究・研修機構編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.10
|
| 858 |
フランス・ドイツにおける雇用政策の改革 : EU雇用戦略と政策転換 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.10
|
| 859 |
イギリスにおける職業教育訓練と指導者等の資格要件 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.10
|
| 860 |
就業形態の多様化と社会労働政策 : 個人業務委託とNPO就業を中心として / [労働政策研究・研修機構]研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.9
|
| 861 |
外国人労働者問題の現状把握と今後の対応に関する研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.9
|
| 862 |
外国人労働者問題の現状把握と今後の対応に関する研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.9
|
| 863 |
就業形態の多様化と社会労働政策 : 個人業務委託とNPO就業を中心として / [労働政策研究・研修機構]研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.9
|
| 864 |
中高年齢者の活躍の場についての将来展望 : 就業者数の将来推計と企業調査より / 労働政策研究・研修機構情報解析部情報解析課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.8
|
| 865 |
産業と雇用の空洞化に関する国際比較研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.8
|
| 866 |
構造的・摩擦的失業の増加に関する研究(中間報告) / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.8
|
| 867 |
諸外国における集団的労使紛争処理の制度と実態 : ドイツ、フランス、イギリス、アメリカ / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.8
|
| 868 |
欧州における高齢者雇用対策と日本 : 年齢障壁是正に向けた取り組みを中心として / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.8
|
| 869 |
企業が参画する若年者のキャリア形成支援 : 学校・NPO・行政との連携のあり方 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.8
|
| 870 |
企業が参画する若年者のキャリア形成支援 : 学校・NPO・行政との連携のあり方 / [労働政策研究・研修機構]研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.8
|
| 871 |
欧州における高齢者雇用対策と日本 : 年齢障壁是正に向けた取り組みを中心として / [労働政策研究・研修機構]研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.8
|
| 872 |
人材ビジネスにおける営業職のマッチング / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.7
|
| 873 |
ビジネス・レーバー・トレンド研究会
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.7-
|
| 874 |
労働市場政策の効果に係る定量的評価の欧米における先行研究についての調査 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.5
|
| 875 |
移行の危機にある若者の実像 : 無業・フリーターの若者へのインタビュー調査(中間報告) / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調査課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.5
|
| 876 |
欧米における在宅ワークの実態と日本への示唆 : アメリカ、イギリス、ドイツの実態から / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.5
|
| 877 |
企業の経営戦略と人事処遇制度等に関する研究の論点整理 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.5
|
| 878 |
コーポレート・ユニバーシティに関する調査研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.5
|
| 879 |
雇用失業情勢の都道府県間格差に関する研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.5
|
| 880 |
韓国のコーポレート・ガバナンス改革と労使関係 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調査課編集
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.5
|
| 881 |
移行の危機にある若者の実像 : 無業・フリーターの若者へのインタビュー調査(中間報告) / [労働政策研究・研修機構]研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.5
|
| 882 |
企業の経営戦略と人事処遇制度等に関する研究の論点整理 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.5
|
| 883 |
コーポレート・ユニバーシティに関する調査研究 / [労働政策研究・研修機構]研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.5
|
| 884 |
雇用失業情勢の都道府県間格差に関する研究 / [労働政策研究・研修機構]研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.5
|
| 885 |
韓国のコーポレート・ガバナンス改革と労使関係 / [労働政策研究・研修機構]研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.5
|
| 886 |
欧米における在宅ワークの実態と日本への示唆 : アメリカ、イギリス、ドイツの実態から / [労働政策研究・研修機構]研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.5
|
| 887 |
受講指示後の求職者 : 職業訓練と求職活動 / [労働政策研究・研修機構]研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.4
|
| 888 |
勤労意識のゆくえ : 「勤労生活に関する調査(1999,2000,2001年)」 / 労働政策研究・研修機構 研究調整部研究調査課編
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.3
|
| 889 |
勤労意識のゆくえ : 「勤労生活に関する調査(1999,2000,2001年)」 / [労働政策研究・研修機構]研究調整部研究調査課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.3
|
| 890 |
先進諸国の雇用戦略に関する研究 / 労働政策研究・研修機構研究調整部研究調整課編
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.3
|
| 891 |
諸外国の若者就業支援政策の展開 : ドイツとアメリカを中心に / 労働政策研究・研修機構 研究調整部研究調整課編
[本編],サマリー. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.2
|
| 892 |
諸外国の若者就業支援政策の展開 : ドイツとアメリカを中心に / [労働政策研究・研修機構]研究調整部研究調整課編集
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004.2
|
| 893 |
労働政策研究報告書
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004-
|
| 894 |
労働政策研究報告書サマリー
東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004-
|
| 895 |
労働政策研究報告書
[市販本版]. - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2004-
|
| 896 |
Labor situation in Japan and analysis / the Japan Institute for Labour Policy and Training
2004/2005 (2004/2005)-2004/2005 (2004/2005). - Tokyo : Japan Institute for Labour Policy and Training , 2004
|
| 897 |
Business labor trend = ビジネス・レーバー・トレンド / 労働政策研究・研修機構 [編]
通巻344号 (2003.11)-通巻555号 (2022.4). - 東京 : 労働政策研究・研修機構 , 2003.10-2022.3
|
| 898 |
ユースフル労働統計 : 労働統計加工指標集 / 日本労働研究機構計量情報部編
2000年版 (2000)-. - 東京 : 日本労働研究機構 , 2000.6-
|
| 899 |
データブック国際労働比較 / 日本労働研究機構編
1999 (1999)-. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1998.12-
|
| 900 |
日本労働研究雑誌 / the Japan Institute of Labour
Vol. 32, no. 1 (Jan. 1990)- = No. 364 (Jan. 1990)-. - 東京 : 日本労働研究機構 , 1990.1-
|
| 901 |
Japanese working life profile : statistical aspects / the Japan Institute of Labour
1984 (1984)-2016/2017 (2016/2017). - Tokyo : Japan Institute of Labour , c1984-2017
|
| 902 |
労働関係法規集 : 講座必携 / 日本労働協会編
[昭和41年10月31日現在] - 2012年版. - 東京 : 日本労働協会 , 1967-
|
| 903 |
JILPT国内労働情報
東京 : 労働政策研究・研修機構
|
