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新しい人事労務管理 / 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著
第7版. - 東京 : 有斐閣 , 2023.12
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ジョブ型vsメンバーシップ型 : 日本の雇用を展望する / 慶應義塾大学産業研究所HRM研究会編 ; 清家篤 [ほか] 著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2022.5
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日産・ルノーアライアンスオーラルヒストリー : グローバル提携時代の雇用・労使関係 / 志賀俊之 [ほか] 著 ; 八代充史 [ほか] 編
東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2021.3
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新しい人事労務管理 / 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著
第6版. - 東京 : 有斐閣 , 2019.12
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人的資源管理論 : 理論と制度 / 八代充史著
第3版. - [東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2019.9
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日本的雇用制度はどこへ向かうのか : 金融・自動車業界の資本国籍を越えた人材獲得競争 / 八代充史著
[東京] : 中央経済社. - 東京 : 中央経済グループパブリッシング (発売) , 2017.3
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新しい人事労務管理 / 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著
第5版. - 東京 : 有斐閣 , 2015.10
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『新時代の「日本的経営」』オーラルヒストリー : 雇用多様化論の起源 / 八代充史 [ほか] 編 ; 成瀬健生 [ほか] 著
東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2015.1
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人的資源管理論 : 理論と制度 / 八代充史著
第2版. - 東京 : 中央経済社 , 2014.2
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新しい人事労務管理 / 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著
第4版. - 東京 : 有斐閣 , 2011.11
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能力主義管理研究会オーラルヒストリー : 日本的人事管理の基盤形成 / 藤田至孝 [ほか] 著 ; 八代充史 [ほか] 編
東京 : 慶應義塾大学出版会 , 2010.1
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人的資源管理論 : 理論と制度 / 八代充史著
東京 : 中央経済社 , 2009.3
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新しい人事労務管理 / 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著
第3版. - 東京 : 有斐閣 , 2007.4
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マテリアル人事労務管理 / 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著
新版. - 東京 : 有斐閣 , 2006.12
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新しい人事労務管理 / 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著
新版, 第3刷 (補訂). - 東京 : 有斐閣 , 2005.1
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雇用・就労変革の人的資源管理 / 菊野一雄, 八代充史編著
東京 : 中央経済社 , 2003.4
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管理職層の人的資源管理 : 労働市場論的アプローチ / 八代充史著
東京 : 有斐閣 , 2002.8
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ヒューマン・リソース・マネジメント / 神代和欣, 山口浩一郎, 八代充史編著
東京 : 放送大学教育振興会 , 2002.3
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マテリアル人事労務管理 / 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著
東京 : 有斐閣 , 2000.11
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新しい人事労務管理 / 佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史著
東京 : 有斐閣 , 1999.5
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大企業ホワイトカラーのキャリア : 異動と昇進の実証分析 / 八代充史著
東京 : 日本労働研究機構 , 1995.7
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大企業ホワイトカラーの異動と昇進 : 「ホワイトカラーの企業内配置・昇進に関する実態調査」結果報告
東京 : 日本労働研究機構 , 1993.3
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