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論文情報


データ種別:学位論文

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メタデータID 17571
JaLC DOI 10.14988/di.2017.0000016214
タイトル 労働契約における兼職法制・競業避止義務・守秘義務に関する研究 : ドイツ法・日本法の比較法的考察
タイトル(ヨミ) ロウドウ ケイヤク ニオケル ケンショク ホウセイ・キョウギョウ ヒシ ギム・シュヒ ギム ニカンスル ケンキュウ : ドイツ ホウ・ニホン ホウ ノ ヒカクホウテキ コウサツ
タイトル(その他) 労働契約における兼職法制競業避止義務守秘義務に関する研究 : ドイツ法日本法の比較法的考察
ロウドウ ケイヤク ニ オケル ケンショク ホウセイ キョウギョウ ヒシ ギム シュヒ ギム ニ カンスル ケンキュウ : ドイツホウ ニホンホウ ノ ヒカク ホウテキ コウサツ
著者 河野, 尚子
著者(ヨミ) コウノ, ナオコ
著者(その他) Kono, Naoko
所属 法学研究科
刊行年月日 2015-03-20
学位種別 課程博士
学位名 博士(法学)
学位記番号 甲 第697号
学位授与機関 同志社大学
学位授与年月日 2015-03-20
抄録 本論文は、労働契約における兼職法制及び兼職避止義務と密接に関わる競業避止義務・守秘義務における我が国の法律問題のあり方について、ドイツ法との比較法的研究を行ったものである。兼職法制との関係では、労働時間の通算制、契約上の兼職避止義務、複数就業者の労災保険給付、パートタイム複数就業者の不利益取扱いに関する法律問題について、また、兼職避止義務と関連する問題として、在職中の競業避止義務、守秘義務の関係性について、どのような視点で法規範が形成されているのか、ドイツ法の議論を踏まえた上で、分析を行っている。
本文言語 Japanese (日本語)
カテゴリ 法学研究科
原本所蔵情報へのリンク https://doors.doshisha.ac.jp/opac/opac_link/bibid/BB12964643/?lang=0